Жизнь в А-100

Вакансии на АЗС - работа оператором АЗС

Сеть АЗС А-100 — место для реализации своего потенциала

Мы приветствуем креативных и инициативных людей. У нас царит дружеская атмосфера и взаимоуважение. Мы гордимся своей работой и делаем ее со всей ответственностью и душой.

Что нравится сотрудникам в А-100*

  1. Достойная и стабильная зарплата
  2. Социальная программа и разнообразные бонусы для сотрудников
  3. Комфортные условия работы и ее разнообразие
  4. Дружный коллектив
  5. Стабильность компании
  6. Удобный график работы
* По результатам внутреннего опроса сотрудников

А-100 — команда, которая делает общее дело

Вакансии

Мы всегда рады видеть в нашей команде талантливых людей. Работа в сети АЗС А-100 очень разнообразна. Структура сети АЗС включает в себя 12 офисных подразделений, более 30 АЗС, склад хранения нефтепродуктов и кафе. Если вы рассматриваете вакансию продавца или оператора АЗС, вы можете записаться на собеседование онлайн!
Оператор заправочных станций г.Минск

Обязанности

  • Отпуск топлива и сопутствующих товаров.
  • Прием, выкладка товара.
  • Приготовление фаст-фуда.
  • Поддержание чистоты и порядка на территории и в помещении АЗС.
  • Выполнение стандартов обслуживания клиентов, активные продажи.

Требования

  • Ответственность, организованность, коммуникабельность.
  • Умение найти подход к каждому клиенту.
  • Грамотная речь.
  • Обучаемость, стремление развиваться.
  • Желательно опыт работы с кассовым аппаратом.

Условия

  • Работа в динамично развивающейся компании.
  • Возможность обучения и профессионального развития.
  • Работа в молодом, сплоченном коллективе.
  • Достойная официальная заработная плата (оклад+премия).
  • Социальные гарантии.
  • Месторасположение рабочего места подбираем с учетом пожеланий кандидатов.

Специалист по подбору персонала АЗС: 8029-160-49-79

Продавец заправочных станций г.Минск,

Обязанности

  • Отпуск топлива и сопутствующих товаров.
  • Прием, выкладка товара.
  • Приготовление фаст-фуда.
  • Поддержание чистоты и порядка на территории и в помещении АЗС.
  • Выполнение стандартов обслуживания клиентов, активные продажи.

Требования

  • Ответственность, организованность, коммуникабельность.
  • Умение найти подход к каждому клиенту.
  • Грамотная речь.
  • Обучаемость, стремление развиваться.
  • Желательно опыт работы с кассовым аппаратом.

Условия

  • Работа в динамично развивающейся компании.
  • Возможность обучения и профессионального развития.
  • Работа в молодом, сплоченном коллективе.
  • Достойная официальная заработная плата (оклад+премия).
  • Социальные гарантии.
  • Месторасположение рабочего места подбираем с учетом пожеланий кандидатов.

Специалист по подбору персонала АЗС: 8029-160-49-79


Заполнить форму для сотрудника

Откликнуться на вакансию

Обо мне

Образование

Последние 2 места работы (если применимо)

Дополнительно

Отправить заполненую анкету

Анкета будет отправлена в отдел персонала А-100.

А-100 — команда счастливых людей

Владимир
Владимир
Операционный директор
Я пришел в компанию оператором, а сейчас являюсь одним из руководителей. Могу сказать однозначно, что А-100 поддерживает сотрудников, которые хотят развиваться, в компании есть очень хорошие возможности карьерного роста.
Екатерина
Екатерина
Экономист
Работать не скучно - и это главное! Постоянно проводятся тематические праздники, выездные мероприятия, семинары. И люди отличные рядом! Приятно, что в компании уделяют столько внимания тому, чтобы всем работалось комфортно и интересно.
Евгений
Евгений
Кассир-оператор
Как студенту, мне нравится, что я могу сам организовывать свой график, как удобно. За хорошие результаты я получаю отличные бонусы, и это здорово, что я сам влияю на размер своей зарплаты.

А-100 — команда, которая делает общее дело

Общаемся 24/7

Мы используем разные каналы коммуникации между сотрудниками. Мы активно комментируем, общаемся, участвуем в совместных обсуждениях - online и offline. У нас есть оперативные группы в Viber, корпоративный портал и живая лента на платформе Bitrix. А в открытой группе Facebook Работа в А-100 АЗС мы делимся своими эмоциями и событиями в компании со всем миром.

Создаем вместе внутренний мир А-100

В А-100 ценят добрые дела. Еженедельно специальный кубок получает отдел или департамент, который коллеги больше остальных благодарили за трудовые заслуги или оказанную помощь. 

Сотрудники А-100 участвуют в творческих конкурсах, празднуют, креативят. Мы играем в КВН, выбираем «Королеву бензоколонки», соревнуемся в «Битве колбасок», узнаем «Чей чек больше?». А по тематическим пятницам мы с удовольствием переодеваемся и перевоплощаемся.