Вакансии на АЗС - работа оператором АЗС

Сеть АЗС А-100 — место для реализации своего потенциала

Мы приветствуем креативных и инициативных людей. У нас царит дружеская атмосфера и взаимоуважение. Мы гордимся своей работой и делаем ее со всей ответственностью и душой.

Что нравится сотрудникам в А-100*

  1. Достойная и стабильная зарплата
  2. Социальная программа и разнообразные бонусы для сотрудников
  3. Комфортные условия работы и ее разнообразие
  4. Дружный коллектив
  5. Стабильность компании
  6. Удобный график работы
* По результатам внутреннего опроса сотрудников

А-100 — профессионалы, которые достигают наилучших результатов

Учимся
и развиваемся

Мы развиваем наших сотрудников – команда А-100 следит за современными тенденциями и перенимает мировой опыт. Мы приглашаем внешних консультантов, наши сотрудники посещают конференции, выставки, мастер-классы и семинары - мы постоянно учимся. 

Операторы АЗС повышают квалификацию и получают разряд на курсах, а товароведы и начальники АЗС проходят корпоративное обучение в рамках уникального проекта «Закаляя сталь». В 2020 году у нас появится собственный учебный центр, где мы сами будем учить профессии оператора АЗС.

Каждый участвует
в развитии компании

Каждый сотрудник А-100 вносит свой вклад и влияет на развитие компании через планерки, проектные группы, мозговые штурмы. Мы приветствуем смелые идеи и новые инициативы и вместе работаем на результат. А в рамках специальной программы «Шефство на АЗС» офисные работники помогают своим коллегам на заправках сети.

А-100 — команда, которая делает общее дело

Общаемся 24/7

Мы используем разные каналы коммуникации между сотрудниками. Мы активно комментируем, общаемся, участвуем в совместных обсуждениях - online и offline. У нас есть оперативные группы в Viber, корпоративный портал и живая лента на платформе Bitrix. А в открытой группе Facebook Работа в А-100 АЗС мы делимся своими эмоциями и событиями в компании со всем миром.

Создаем вместе внутренний мир А-100

В А-100 ценят добрые дела. Еженедельно специальный кубок получает отдел или департамент, который коллеги больше остальных благодарили за трудовые заслуги или оказанную помощь. 

Сотрудники А-100 участвуют в творческих конкурсах, празднуют, креативят. Мы играем в КВН, выбираем «Королеву бензоколонки», соревнуемся в «Битве колбасок», узнаем «Чей чек больше?». А по тематическим пятницам мы с удовольствием переодеваемся и перевоплощаемся. 


А-100 — команда счастливых людей

Отмечаем
лучших

Мы ценим качественную работу и тех, кто ее делает. Каждую неделю награждаются первые по рейтингу продаж работники АЗС. Раз в три месяца мы отмечаем лучших  начальников АЗС, товароведов и непосредственно лучшую АЗС. 

В конце года мы подводим итоги среди «самых-самых» и находим «Звезд А-100», «Человека года».

Отдыхаем
вместе

Коллектив А-100 за активный образ жизни. Мы вместе играем в боулинг, устраиваем велопробеги и экскурсии, вечера настольных игр и квесты. У нас даже есть своя беговая команда.


Вакансии

Мы всегда рады видеть в нашей команде талантливых людей. Работа в сети АЗС А-100 очень разнообразна. Структура сети АЗС включает в себя 12 офисных подразделений, более 30 АЗС, склад хранения нефтепродуктов и кафе. Если вы рассматриваете вакансию продавца или оператора АЗС, вы можете записаться на собеседование онлайн!
Товаровед Минск

Обязанности

  • Знание основ товароведения, стандартов и технических условий на товары, условий хранения и транспортировки товаров.
  • Знание методов учета товарно-материальных ценностей, анализ динамики спроса.
  • Принятие участия в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.
  • Работа с поставщиками.

Требования

  • Знание основ товароведения, стандартов и технических условий на товары, условий хранения и транспортировки товаров.
  • Знание методов учета товарно-материальных ценностей, анализ динамики спроса.
  • Принятие участия в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.
  • Работа с поставщиками.

Условия

  • График работы (5/2, суббота и воскресенье – выходные).
  • Знание основ товароведения, стандартов и технических условий на товары, условий хранения и транспортировки товаров.
  • Знание методов учета товарно-материальных ценностей, анализ динамики спроса.
  • Принятие участия в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.
  • Работа с поставщиками.
Специалист по подбору персонала АЗС: 8029-160-49-79
Оператор заправочных станций г.Минск

Обязанности

  • Отпуск топлива и сопутствующих товаров.
  • Прием, выкладка товара.
  • Приготовление фаст-фуда.
  • Поддержание чистоты и порядка на территории и в помещении АЗС.
  • Выполнение стандартов обслуживания клиентов, активные продажи.

Требования

  • Ответственность, организованность, коммуникабельность.
  • Умение найти подход к каждому клиенту.
  • Грамотная речь.
  • Обучаемость, стремление развиваться.
  • Желательно опыт работы с кассовым аппаратом.

Условия

  • Работа в динамично развивающейся компании.
  • Возможность обучения и профессионального развития.
  • Работа в молодом, сплоченном коллективе.
  • Достойная официальная заработная плата (оклад+премия).
  • Социальные гарантии.
  • Месторасположение рабочего места подбираем с учетом пожеланий кандидатов.

Специалист по подбору персонала АЗС: 8029-160-49-79

Откликнуться на вакансию
Продавец заправочных станций г.Минск,

Обязанности

  • Отпуск топлива и сопутствующих товаров.
  • Прием, выкладка товара.
  • Приготовление фаст-фуда.
  • Поддержание чистоты и порядка на территории и в помещении АЗС.
  • Выполнение стандартов обслуживания клиентов, активные продажи.

Требования

  • Ответственность, организованность, коммуникабельность.
  • Умение найти подход к каждому клиенту.
  • Грамотная речь.
  • Обучаемость, стремление развиваться.
  • Желательно опыт работы с кассовым аппаратом.

Условия

  • Работа в динамично развивающейся компании.
  • Возможность обучения и профессионального развития.
  • Работа в молодом, сплоченном коллективе.
  • Достойная официальная заработная плата (оклад+премия).
  • Социальные гарантии.
  • Месторасположение рабочего места подбираем с учетом пожеланий кандидатов.

Специалист по подбору персонала АЗС: 8029-160-49-79

Откликнуться на вакансию
Ведущий инженер по технологии и промышленной безопасности
Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать:

•    Организация безопасных и бесперебойных технологических процессов
•    Исключение (минимизация) технологических простоев, сопряженных с потерей в продажах
•    Обеспечивать выполнение условий SLA
•    Организация технического обслуживания и ремонта технологического оборудования
•    Координация, контроль и обеспечение правильного ведения эксплуатационной документации сети (офис и АЗС)
•    Планирование и контроль бюджета (метрология/технология/ТО ПС)
•    Организовывать проведение процедур закупок услуг/выполнения работ/основных ТМЦ
•    Координация деятельности инженеров по ОТ, ООС, ПБ

От Вас мы ждем:

•    Знания технических нормативно-правовых актов, чтение техдокументации (схем ТХ), знание процессов сдачи объектов в эксплуатацию (получение заключения соответствия - лицензионные требования БНХ)
•    Опыт ТО и Р технологического и метрологического оборудования
•    Работа с подрядчиками и госструктурами (БелГим, БНХ, Минтруда, МЧС)
•    Знание процедуры закупки, перемещений, эксплуатации, хранения, списания

Для наших сотрудников Мы предлагаем:

•    работу в крутой и драйвовой компании;
•    интересные и яркие вызовы;
•    возможность развить компетенции, получить уникальный опыт в новой для рынка РБ сфере;
•    есть возможность совмещать офис или удаленное место работы;
•    корпоративные скидки и льготы для сотрудников, широкая социальная программа;
•    неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы;
•    возможность профессиональной реализации (горизонтальный или вертикальный рост).
Начальник административно-хозяйственного отдела
Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать: • мониторинг рынка по товарным группам; соблюдение графика проведения переговоров; оптимизация и автоматизация корпоративной закупочной деятельности; организация и проведение переговорных компаний; доработка и актуализация системы закупок; договорная и претензионная работа; • организация системы снабжения ТМЦ, работами и услугами офиса и объектов АЗС; управление складскими запасами. Ведение складских объектов; • планирование бюджетов на закупки, управление затратами на закупки; поиск путей оптимизации и сокращения затрат в рамках закупочной деятельности. • коммуникация со смежными подразделениями; • участие и ведение проектов развития компании. От Вас мы ждем: • умение читать ТЭЗ разной сложности и тематики; • знание принципов ценообразования, принципа работы импортеров, диллеров, ресселеров и т.п.; • пониманием составления смет СМР и применения расценок; • владение знаниями и навыками складского учета, ПБ, ОТ; • умение работать с БСО, первичной документацией, актами, претензионными документами; • опыт работы в Word, Excel, OutLook обязателен; • опыт работы с SD, CRM, Битрикс ,1С желателен; • опыт общения ( ведения переговоров) со строительными организациями с целью снижения стоимости услуг, работ и ТМЦ; • опыт ведения деловой переписки; • наличие автомобиля обязательно. Для наших сотрудников Мы предлагаем: • работу в крутой и драйвовой компании; • интересные и яркие вызовы; • компенсация топлива и амортизации (разъездной характер работы); • возможность развить компетенции, получить уникальный опыт в новой для рынка РБ сфере; • есть возможность совмещать офис или удаленное место работы; • корпоративные скидки и льготы для сотрудников, широкая социальная программа; • неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы; • возможность профессиональной реализации (горизонтальный или вертикальный рост).
Специалист по корпоративным закупкам
Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать: • осуществлять в установленном законодательством порядке работу по организации закупок товаров (работ, услуг), в том числе, по проведению переговоров (иным видам процедур закупок); • разрабатывать (участвовать в разработке) и готовить к утверждению проекты годовых планов по закупкам с учетом средств, выделенных Организацией на очередной финансовый (бюджетный) год для осуществления процедур закупок; • сопровождать корпоративные закупки в системе CRM, в том числе собирать информацию о поставщиках и вносить в систему СRM, оформлять конкурентные листы и проводить процедуру переговоров с поставщиками; • обеспечивать своевременное размещение информации о закупках на официальном сайте и сети Интернет; • изучать конъюнктуру рынка, анализировать информацию, необходимую для осуществления процедур закупок; • готовить материалы по претензиям к поставщикам (подрядчикам, исполнителям), согласовывать с ними изменения условий заключенных договоров. Получение ТМЦ; • документальное сопровождение ДТП ( ДТП на ТРК , повреждение имущества компании). Сбор и подготовка документов, ответов на запросы страховых компаний. Контроль возмещений. От Вас мы ждем: • умение читать ТЭЗ разной сложности и тематики; • знание принципов ценообразования, принципов работы импортеров, диллеров, ресселеров и т.п; • владение знаниями и навыками складского учета, ПБ, ОТ; • умение работать с БСО, первичной документацией, актами, претензионными документами; • опытный пользователь Word, Excel, OutLook; • опыт работы в CRM очень важен; • наличие личного авто. Для наших сотрудников Мы предлагаем: • работу в крутой и драйвовой компании; • интересные и яркие вызовы; • компенсация топлива и амортизации (разъездной характер работы); • возможность развить компетенции, получить уникальный опыт в новой для рынка РБ сфере; • есть возможность совмещать офис или удаленное место работы; • корпоративные скидки и льготы для сотрудников, широкая социальная программа; • неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы; • возможность профессиональной реализации (горизонтальный или вертикальный рост).
Руководитель розничного объекта

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать :

  • Мотивация персонала
  • Отслеживание и контроль за выполнением поставленных задач
  • Контроль и обеспечение выполнение плановых показателей АЗС с исполнением мероприятий направленных на увеличение продаж
  • Организация требуемого уровня сервиса на АЗС.
  • Соблюдение сроков завершения задач
  • Упорядочивание задач
От Вас мы ждем:
  • Работа в режиме многозадачности
  • Управление продажами
  • Знание основ категорийного менеджмента, мерчендайзинга
  • Товароведение (приёмка, списание товара, документооборот)
  • Уверенное пользование Word, Excel, 1C Торговля
  • Наличие качеств лидера
  • Умение анализировать, адаптироваться и справляться с изменениями
Для наших сотрудников Мы предлагаем:

  • Крупная стабильная компания с европейским стилем менеджмента;
  • Официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
  • Корпоративные скидки и льготы для сотрудников;
  • Широкая социальная программа;
  • Неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы;
  • Возможность пробовать новое, внедрять свои идеи, разрабатывать собственные проекты;
  • Уровень заработной платы зависит от уровня квалификации и обсуждается по результатам собеседования.

Специалист по подбору персонала АЗС: 8029-160-49-79

Маркетолог направления Non Fuel

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать:

  • обеспечение реализации активностей, промо-планов, отчеты по эффективности, тестирование проектов NF;
  • проведение и контроль маркетинга в существующих сегментах клиентов В2С, В2В, проведение исследований, опросов;
  • разработка и реализация промо-планов, промо-календарей по направлению по каждому сегменту, по проектам направления, подготовка и защита в своей зоне ответственности;
  • координация с бренд-стратегией всех рекламных материалов и акций, информирование смежных подразделений и АЗС, обеспечение материалами АЗС;
  • регулярное проведение мониторинга рынка, трендов, конкурентов, фудритейла, подготовка результатов, внесение предложений;
  • мониторинг и поиск подрядчиков, коммуникации, обеспечение документооборота;
  • ведение договоров, подготовка ТЗ на реализацию, приказы, отчетность в своей зоне ответственности.

​​​​​​От Вас мы ждем:

  • высшее образование по специальности маркетинг, менеджмент;
  • опыт работы от 2 лет;
  • опыт управление продуктом, промо-календарями, коммуникации, маркетинговые исследования;
  • отличное знание и владение инструментами маркетинга;
  • умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, открытость новому;
  • любить маркетинг во всех его проявлениях.

Для наших сотрудников Мы предлагаем:

  • работу в крупной стабильной компании с европейским стилем менеджмента;
  • комфортный современный офис в БЦ А-100, оборудованной кухней, удобные пути сообщения, авто и вело-парковки;
  • официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
  • корпоративные скидки и льготы для сотрудников, широкая социальная программа;
  • неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы;
  • возможность пробовать новое, внедрять свои идеи;
  • уровень заработной платы зависит от уровня квалификации и обсуждается по результатам собеседования.
Специалист по подбору персанала АЗС: 8029-160-49-79

HR-маркетолог

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать:

  • развитие и управление HR бренда АЗС(разработка бренд- комплекса);
  • организация и проведение корпоративных мероприятий;
  • разработка и реализация медиа-плана, сайт работодателя, таргет и промо в интернете, управление стоимостью привлечения кандидата и удержания кандидата;
  • поддержание и развитие корпоративной культуры;
  • внедрение data driven подход к HR-Бренду;
  • организация и проведение исследований внешней и внутренней аудитории HR бренд, включая EJM (карта движения сотрудника), индекс удовлетворенности соискателя и сотрудника на разных стадиях взаимодействия с компанией;
  • подготовка статей, обзоров, презентаций;
  • вовлечение людей в корпоративную жизнь, геймификация.

От Вас мы ждем:

  • высшее образование;
  • опыт работы от 1 года в направлении маркетинг, event;
  • отличное знание и владение инструментами бренд-маркетинга;
  • умение работать в режиме многозадачности, активная жизненная позиция, открытость новому;
  • любить маркетинг во всех его проявлениях.

Для наших сотрудников Мы предлагаем:

  • работу в крупной стабильной компании с европейским стилем менеджмента;
  • комфортный современный офис в БЦ А-100, оборудованной кухней, удобные пути сообщения, авто- и вело-парковки;
  • официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
  • корпоративные скидки и льготы для сотрудников, широкая социальная программа;
  • неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы;
  • возможность пробовать новое, внедрять свои идеи, разрабатывать собственные проекты;
  • уровень заработной платы зависит от уровня квалификации и обсуждается по результатам собеседования.

Специалист по подбору персонала АЗС: 8029-160-49-79
Руководитель отдела системного администрирования

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день


Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать:


  • организация и контроль деятельности персонала (системных администраторов);
  • оказание эффективного сервиса на уровне Первой линии поддержки;
  • сопровождение пользователей, администрирование прикладного программного обеспечения;
  • обеспечивать качественную и бесперебойную работу ИТ инфраструктуры;
  • администрирование ЛВС (LAN);
  • сопровождение комплексных IT инфраструктур, сопровождение систем видеонаблюдения, слаботочных систем;
  • модернизация и оптимизация существующих IT-инфраструктур клиентов с распределенной сетевой структурой;
  • удаленное (при необходимости и локальное) администрирование серверов/рабочих станций и сопутствующих инфраструктурных сервисов.
  • внедрение программ, автоматизирующих бизнес-процессы.

От Вас мы ждем:


  • опыт на ПО платформе 1С, аналитические системы (Qlik, PowerBI, CRM, Bitrix24), серверные решения (microtik, cisco), мониторинг (Zabbix, servicedesk), управление фронтэнд/бэкэнд, СВН, СКУД;
  • практический опыт установки и настройки клиентских ОС линейки Windows, IOS;
  • практический опыт установки и настройки клиентского ПО, установка и обслуживание периферийной офисной техники;
  • практический опыт по настройке и сопровождению ЭСЧФ, ПО для Электронного декларирования, ПО для ФСЗН, Настройке криптографического по ЗАО "Авест". Интеграции ЭСЧФ с 1С, системы интернет-банк;
  • опыт монтажа ЛВС;
  • владение TCP/IP, понимание маршрутизации, практический опыт в построении сетей, практический опыт настройки сетевого оборудования, желательно MikroTik;
  • знание настройки сетевых служб ОС;
  • администрирование Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Server);
  • навыки бизнес или системного анализа;
  • обязательный бекграунд в ИТ проектах/администрировании/автоматизации.

Для наших сотрудников Мы предлагаем:


  • работу в крупной стабильной компании с европейским стилем менеджмента;
  • комфортный современный офис в БЦ А-100, оборудованной кухней, удобные пути сообщения, авто- и вело-парковки;
  • официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
  • корпоративные скидки и льготы для сотрудников, широкая социальная программа;
  • неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы;
  • возможность пробовать новое, внедрять свои идеи, разрабатывать собственные проекты;
  • уровень заработной платы зависит от результатов работы и обсуждается на собеседовании.

Личный помощник руководителя

Основные задачи, над которыми Вам предстоит работать:

  • четкая расстановка приоритетов, планирование нагрузки и календаря, маршрутизация информационных потоков;
  • настройка систем управления, управление таск-менеджментом;
  • коммуникация с контрагентами, представительские функции и проведение презентаций;
  • администрирование системы управления внутри компании, отладка процессов;
  • управление результативностью взаимодействия с директором;
  • управление документооборотом, функции секретаря.

От Вас мы ждем:

  • высшее образование (техническое, экономическое, гуманитарное);
  • прекрасное знание и владение MS Office;
  • свободное и уверенное владение навыками скорописи, скорочтения;
  • знание базовых принципов графического редактора;
  • умение систематизировать и структурировать информацию, сводить к смыслам;
  • идеальная письменная и устная коммуникация;
  • знание и понимание систем CRM.

Для наших сотрудников Мы предлагаем:

  • работу в крупной стабильной компании с европейским стилем менеджмента;
  • комфортный современный офис в БЦ А-100, оборудованной кухней, удобные пути сообщения, авто и вело-парковки;
  • официальное трудоустройство, все социальные гарантии;
  • корпоративные скидки и льготы для сотрудников, широкая социальная программа;
  • неординарные задачи, способствующие развитию и росту гарантированы;
  • возможность пробовать новое, внедрять свои идеи;
  • уровень заработной платы зависит от уровня квалификации и обсуждается по результатам собеседования.

А-100 - команда счастливых людей!



Откликнуться на вакансию

Обо мне

Образование

Последние 2 места работы (если применимо)

Дополнительно

Отправить заполненую анкету

Анкета будет отправлена в отдел персонала А-100.

Возможно вас заинтересует: