Карпаратыўнае жыццё

Вакансіі

Начальнік АЗС (Мінск)

Абавязкі:

• Прасоўванне спадарожнага тавару на АЗС, кантроль выконвання планаў продажаў.
• Кантроль працы персаналу на АЗС.
• Кантроль за выконваннем стандартаў абслугоўвання кліентаў на АЗС.
• Кантроль за тэхнічнай эксплуатацыяй АЗС.
• Вядзенне справаздач.

Патрабаванні:

• Вышэйшая тэхнічная адукацыя.
• Досвед працы на кіруючай пасадзе.
• Досвед у рытэйле ці нафтахімічнай сферы.
• Досвед працы ў камерцыйных кампаніях.
• Пажадана наяўнасць уласнага аўтамабілю.

Умовы:

• Графік працы 5/2, субота і нядзеля - выходныя.
• Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
• Цікавая праца.
• Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
• Сацыяльная стабільнасць.

Спецыяліст па падбору персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Адгукнуцца на вакансію

Таваразнаўца (Мінск)

Абавязкі

• Валоданне асноваў таваразнаўства, стандартаў і тэхнічных умоў на тавары, умоваў захоўвання і транспортыроўкі тавараў.
• Веданне метадаў ўліку таварна-матэрыяльных каштоўнасцяў, аналіз дынамікі попыту.
• Прыняцце ўдзелу ў складанні планаў тавараабароту і таварнага забеспячэння.
• Праца з пастаўшчыкамі.

Патрабаванні

• Валоданне асноваў таваразнаўства, стандартаў і тэхнічных умоў на тавары, умоваў захоўвання і транспортыроўкі тавараў.
• Веданне метадаў ўліку таварна-матэрыяльных каштоўнасцяў, аналіз дынамікі попыту.
• Прыняцце ўдзелу ў складанні планаў тавараабароту і таварнага забеспячэння.
• Праца з пастаўшчыкамі.

Умовы

• Графік працы (5/2, субота і нядзеля – выхадныя).
  
• Валоданне асноваў таваразнаўства, стандартаў і тэхнічных умоў на тавары, умоваў захоўвання і транспортыроўкі тавараў.
• Веданне метадаў ўліку таварна-матэрыяльных каштоўнасцяў, аналіз дынамікі попыту.
• Прыняцце ўдзелу ў складанні планаў тавараабароту і таварнага забеспячэння.
• Праца з пастаўшчыкамі.

Спецыяліст па падборы персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Адгукнуцца на вакансію

Аператар АЗС (г.Мінск, агр.Макраны)

Абавязкі

• Водпуск паліва і спадарожных тавараў.
• Прыём, выкладка тавару.
• Гатаванне фаст-фуду.
• Падтрыманне чысціні і парадку на тэрыторыі ў памяшканні АЗС.
• Выконванне стандартаў абслугоўвання кліентаў, актыўныя продажы.

Патрабаванні

• Адказнасць, арганізаванасць, камунікабельнасць.
• Уменне знайсці падыход да кожнага кліента.
• Граматнае маўленне.
• Навучальнасць, імкненне развівацца.
• Пажадана мець досвед працы з касавым апаратам.

Умовы

• Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
• Магчымасць навучання і прафесійнага развіцця.
• Праца ў маладым і дружным калектыве.
• Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
• Сацыяльныя гарантыі.
• Месца знаходжанне працоўнага месца падбіраем з улікам пажаданняў кандыдатаў.

Спецыяліст па падбору персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Запісацца на сумоўе Адгукнуцца на вакансію

Прадавец АЗС (г.Мінск, агр.Макраны)

Абавязкі

• Водпуск паліва і спадарожных тавараў.
• Прыём, выкладка тавару.
• Гатаванне фаст-фуду.
• Падтрыманне чысціні і парадку на тэрыторыі ў памяшканні АЗС.
• Выконванне стандартаў абслугоўвання кліентаў, актыўныя продажы.

Патрабаванні

• Адказнасць, арганізаванасць, камунікабельнасць.
• Уменне знайсці падыход да кожнага кліента.
• Граматнае маўленне.
• Навучальнасць, імкненне развівацца.
• Пажадана мець досвед працы з касавым апаратам.

Умовы

• Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
• Магчымасць навучання і прафесійнага развіцця.
• Праца ў маладым і дружным калектыве.
• Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
• Сацыяльныя гарантыі.
• Месца знаходжанне працоўнага месца падбіраем з улікам пажаданняў кандыдатаў.

Спецыяліст па падбору персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Запісацца на сумоўе Адгукнуцца на вакансію

Кіраўнік рознічнага аб'екта

Патрабаваны вопыт работы: 3-6 гадоў

Поўная занятасць, поўны дзень.

Асноўныя задачы, над якімі Вам трэба будзе працаваць: 

• Матывацыя персаналу
• Адсочванне і кантроль за выкананнем пастаўленых задач
• Кантроль і забеспячэнне выкананне планавых паказчыкаў АЗС з выкананнем мерапрыемстваў накіраваных на павелічэнне продажаў
• Арганізацыя патрабаванага ўзроўня сэрвісу на АЗС.
• Выкананне тэрмінаў завяршэння задач парадкаванне задач

Ад Вас мы чакаем:

• Праца ў рэжыме шматзадачнасці кіраванне продажамі
• Веданне асноў катэгарыйны менеджменту, мэрчэндайзінг
• Таваразнаўства (прыёмка, спісанне тавару, дакументаабарот) Ўпэўненае карыстанне Word, Excel, 1C Гандаль
• Наяўнасць якасцяў лідэра
• Уменне аналізаваць, адаптавацца і спраўляцца са зменам.

Для нашых супрацоўнікаў Мы прапануем:

• Буйная стабільная кампанія з еўрапейскім стылем менеджменту;
• Афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі;
• Карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў;
• Шырокая сацыяльная праграма;
• Неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту гарантаваныя;
• Магчымасць спрабаваць новае, ўкараняць свае ідэі, распрацоўваць уласныя праекты;
• Узровень заработнай платы залежыць ад узроўню кваліфікацыі і абмяркоўваецца па выніках гутаркі.

Спецыяліст па падборы персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Адгукнуцца на вакансію

Спецыяліст па навучанні і развіццю персаналу

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Асноўныя задачы, над якімі Вам трэба будзе працаваць:

• Правядзенне навучання і трэнінгаў для персаналу АЗС (уваходнае, продажу, працэсы); Ацэнка ведаў персаналу прайшоў "уваходнае" навучанне, аналіз вынікаў і эфектыўнасці навучання персаналу рознага ўзроўню;
• Удзел у распрацоўцы трэнінгаў і навучальных праграм;
• Падрыхтоўка раздатачных матэрыялаў (памяткі, інструкцыі для супрацоўнікаў, якія прайшлі навучанне);
• Распрацоўка праграм ўнутранага навучання; арганізацыя знешняга навучання.

Ад Вас мы чакаем:

• Скончаная вышэйшая адукацыя;
• Досвед працы ў сферы навучання ад 2 гадоў; валоданне сучаснымі тэхналогіямі навучання;
• Навыкі прэзентацыі;
• Уменне расстаўляць прыярытэты для задач і эфектыўна кіраваць сваім часам; Уменне працаваць з аўдыторыяй;
• Уменне працаваць на вынік, адказнасць, пісьменнасць.

Для нашых супрацоўнікаў Мы прапануем:

• Працу ў буйной стабільнай кампаніі з еўрапейскім стылем менеджменту;
• Камфортны сучасны офіс у БЦ А-100, абсталяванай кухняй, зручныя шляхі зносін, аўта-і вяло-паркоўкі; афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі; 
• Карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў, шырокая сацыяльная праграма; 
• Неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту гарантаваныя;
• Магчымасць спрабаваць новае, ўкараняць свае ідэі.

Спецыяліст па падборы персанала АЗС: 8029-160-49-79

Адгукнуцца на вакансію

Маркетолаг напрамкі Non Fuel

Патрабаваны вопыт работы: 1-3 года

Поўная занятасць, поўны дзень


Асноўныя задачы, над якімі Вам трэба будзе працаваць:

• забеспячэнне рэалізацыі актыўнасці, прома-планаў, справаздачы па эфектыўнасці, тэставанне праектаў NF;
• правядзенне і кантроль маркетынгу ў існуючых сегментах кліентаў В2С, В2В, правядзенне даследаванняў, апытанняў; 
• распрацоўка і рэалізацыя прома-планаў, прома-календароў па кірунку па кожнаму сегменту, па праектах напрамкі, падрыхтоўка і абарона ў сваёй зоне адказнасці;
•  каардынацыя з брэнд-стратэгіяй ўсіх рэкламных матэрыялаў і акцый, інфармаванне сумежных падраздзяленняў і АЗС, забеспячэнне матэрыяламі АЗС;
• рэгулярнае правядзенне маніторынгу рынку, трэндаў, канкурэнтаў, фудритейла, падрыхтоўка вынікаў, ўнясенне прапаноў;
• маніторынг і пошук падрадчыкаў, камунікацыі, забеспячэнне дакументазвароту; 
• вядзенне дагавораў, падрыхтоўка ТЗ на рэалізацыю, загады, справаздачнасць у сваёй зоне адказнасці.

Ад Вас мы чакаем:

• вышэйшую адукацыю па спецыяльнасці маркетынг, менеджмент;
• вопыт работы ад 2 гадоў;
• вопыт кіраванне прадуктам, прома-календарамі, камунікацыі, маркетынгавыя даследаванні;
• выдатнае веданне і валоданне інструментамі маркетынгу;
• уменне працаваць у рэжыме шматзадачнасці, актыўная жыццёвая пазіцыя, адкрытасць новаму;
• кахаць маркетынг ва ўсіх яго праявах.

Для нашых супрацоўнікаў Мы прапануем:

• працу ў буйной стабільнай кампаніі з еўрапейскім стылем менеджменту;
• камфортны сучасны офіс у БЦ А-100, абсталяванай кухняй, зручныя шляхі зносін, аўто і вяло-паркоўкі;
• афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі;
• карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў, шырокая сацыяльная праграма;
• неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту гарантаваныя;
• магчымасць спрабаваць новае, ўкараняць свае ідэі;
• ўзровень заработнай платы залежыць ад узроўню кваліфікацыі і абмяркоўваецца па выніках гутаркі.

Спецыяліст па падборы персанала АЗС: 8029-160-49-79

Адгукнуцца на вакансію

HR-маркетолаг

Патрабаваны вопыт работы: 1-3 года

Поўная занятасць, поўны дзень

Асноўныя задачы, над якімі Вам трэба будзе працаваць:

• развіццё і кіраванне HR брэнда АЗС (распрацоўка бренд- комплексу);
• арганізацыя і правядзенне карпаратыўных мерапрыемстваў;
• распрацоўка і рэалізацыя медыя-плана, сайт працадаўцы, таргет і прома ў інтэрнэце, кіраванне коштам прыцягнення кандыдата і ўтрымання кандыдата;
• падтрыманне і развіццё карпаратыўнай культуры;
• ўкараненне data driven падыход да HR-брэнд;
• арганізацыя і правядзенне даследаванняў знешняй і ўнутранай аўдыторыі HR брэнд, уключаючы EJM (карта руху супрацоўніка), індэкс задаволенасці суіскальніка і супрацоўніка на розных стадыях ўзаемадзеяння з кампаніяй;
• падрыхтоўка артыкулаў, аглядаў, прэзентацый; 
• ўцягванне людзей у карпаратыўную жыццё, геймификация.

Ад Вас мы чакаем:

• вышэйшая адукацыя;
• вопыт працы ад 1 года ў напрамку маркетынг, event; выдатнае веданне і валоданне інструментамі брэнд-маркетынгу;
• уменне працаваць у рэжыме шматзадачнасці, актыўная жыццёвая пазіцыя, адкрытасць новаму;
• кахаць маркетынг ва ўсіх яго праявах.

Для нашых супрацоўнікаў Мы прапануем:

• працу ў буйной стабільнай кампаніі з еўрапейскім стылем менеджменту; 
• камфортны сучасны офіс у БЦ А-100, абсталяванай кухняй, зручныя шляхі зносін, аўта-і вяло-паркоўкі; 
• афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі; 
• карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў, шырокая сацыяльная праграма; 
• неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту гарантаваныя; 
• магчымасць спрабаваць новае, ўкараняць свае ідэі, распрацоўваць уласныя праекты; 
• ўзровень заработнай платы залежыць ад узроўню кваліфікацыі і абмяркоўваецца па выніках гутаркі.

Спецыяліст па падборы персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Адгукнуцца на вакансію

Кіраўнік аддзела сістэмнага адміністравання

Патрабаваны вопыт работы: 1-3 года

Поўная занятасць, поўны дзень


Асноўныя задачы, над якімі Вам трэба будзе працаваць:

• арганізацыя і кантроль дзейнасці персаналу (сістэмных адміністратараў);
• аказанне эфектыўнага сэрвісу на ўзроўні Першай лініі падтрымкі; 
• суправаджэнне карыстальнікаў, адміністраванне прыкладнога праграмнага забеспячэння;
• забяспечваць якасную і бесперабойную працу ІТ інфраструктуры;
• адміністраванне ЛВС (LAN); 
• суправаджэнне комплексных IT інфраструктур, суправаджэнне сістэм відэаназірання, слаботочных сістэм;
• мадэрнізацыя і аптымізацыя існуючых IT-інфраструктур кліентаў з размеркаванай сеткавай структурай;
• выдаленае (пры неабходнасці і лакальнае) адміністраванне сервераў / рабочых станцый і спадарожных інфраструктурных сэрвісаў. 
• ўкараненне праграм, аўтаматызуюць бізнес-працэсы.

Ад Вас мы чакаем:

• вопыт на ПА платформе 1С, аналітычныя сістэмы (Qlik, PowerBI, CRM, Bitrix24), серверныя рашэнні (microtik, cisco), маніторынг (Zabbix, servicedesk), кіраванне фронтэнда / бэкэнд, СВН, СКУД; 
• практычны вопыт ўстаноўкі і налады кліенцкіх АС лінейкі Windows, IOS; 
• практычны вопыт ўстаноўкі і налады кліенцкага ПА, ўстаноўка і абслугоўванне перыферыйнай офіснай тэхнікі; 
• практычны вопыт па наладзе і суправаджэнню ЭСЧФ, ПА для Электроннага дэкларавання, ПА для ФСАН, Наладзе крыптаграфічнага па ЗАТ "Авесте". Інтэграцыі ЭСЧФ з 1С, сістэмы інтэрнэт-банк; 
• вопыт мантажу ЛВС; 
• валоданне TCP / IP, разуменне маршрутызацыі, практычны вопыт у пабудове сетак, практычны досвед налады сеткавага абсталявання, пажадана MikroTik;
• веданне налады сеткавых службаў АС; 
• адміністраванне Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, Terminal Server);
• навыкі бізнес або сістэмнага аналізу; 
• абавязковы бэкграўнд у ІТ праектах / адміністраванні / аўтаматызацыі.

Для нашых супрацоўнікаў Мы прапануем:

• працу ў буйной стабільнай кампаніі з еўрапейскім стылем менеджменту;
• камфортны сучасны офіс у БЦ А-100, абсталяванай кухняй, зручныя шляхі зносін, аўта-і вяло-паркоўкі; 
• афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі; 
• карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў, шырокая сацыяльная праграма; 
• неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту гарантаваныя; 
• магчымасць спрабаваць новае, ўкараняць свае ідэі, распрацоўваць уласныя праекты; 
• ўзровень заработнай платы залежыць ад вынікаў работы і абмяркоўваецца на сумоўі.

Адгукнуцца на вакансію

Інжынер-энергетык

Патрабаваны вопыт работы: 1-3 года

Поўная занятасць, поўны дзень

Асноўныя задачы, над якімі Вам трэба будзе працаваць:

• Забеспячэнне безаварыйнай і бесперабойнай працы інжынернага абсталявання аб'ектаў АЗС; 
• Забеспячэнне выканання заявак на няспраўнасці электратэхнічнага абсталявання (кантроль за выкананнем работ Падрадных арганізацый);
• Забеспячэнне выканання заявак на няспраўнасці сантэхнічнага абсталявання (кантроль за выкананнем работ Падрадных арганізацый); 
• Забеспячэнне (арганізацыя) падлучэння генератарнай ўстаноўкі ў моманты аварыйных адключэнняў аб'ектаў ад крыніц электразабеспячэння;
• Выкананне работ па тэхнічным абслугоўванні і рамонту кацельнага і газавага абсталявання, ТРК;
• Складанне справаздачнасці (электраэнергія, водазабеспячэнне).

Ад Вас мы чакаем:

• Скончаная вышэйшая профільная адукацыя; 
• ПК-карыстальнік; 
• Вопыт электрамантажных работ (работ па абслугоўванню электрасетак 0,4 кв); 
• Наяўнасць 3 групы па электрабяспецы;

Для нашых супрацоўнікаў Мы прапануем:

• Стабільная беларуская кампанія з еўрапейскім стылем менеджменту; 
• Новы сучасны офіс, зручныя шляхі зносін, аўта-і вяло-паркоўкі; 
• Кампенсацыя амартызацыі і паліва; 
• Афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі; 
• Карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў; Шырокая сацыяльная праграма; 
• Магчымасць спрабаваць новае, ўкараняць свае ідэі, распрацоўваць уласныя праекты; 
• Узровень заработнай платы залежыць ад узроўню кваліфікацыі і абмяркоўваецца па выніках гутаркі.

Спецыяліст па падборы персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Адгукнуцца на вакансію

Асабісты памочнік

Асноўныя задачы, над якімі Вам трэба будзе працаваць: 

• дакладная расстаноўка прыярытэтаў, планаванне нагрузкі і календара, маршрутызацыя інфармацыйных патокаў;
• настройка сістэм кіравання, кіраванне таск-менеджментам;
• камунікацыя з контрагентамі, прадстаўнічыя функцыі і правядзенне прэзентацый;
• адміністраванне сістэмы кіравання ўнутры кампаніі, наладжванне працэсаў;
• кіраванне дакументазваротам, функцыі сакратара.

Ад Вас мы чакаем:

• наяўнасць вышэйшай адукацыі (тэхнічнай, эканамічнай, гуманітарнай);
• выдатнае валоданне MS Office;
• упэўненыя навыкі скорапісу і хуткага чытання;
• веданне базавых прынцыпаў работы ў графічным рэдактары;
• уменне сістэматызаваць і структураваць інфармацыю;
• ідэальную пісьмовую і вусную мову;
• веданне і разуменне сістэм CRM.

Для нашых супрацоўнікаў мы прапануем:

• працу ў буйной стабільнай кампаніі з еўрапейскім стылем менеджменту;
• камфортны сучасны офіс у БЦ А-100: зручная транспартная камунікацыя, абсталяваная кухня, аўта- і  роварная паркоўкі;
• афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі;
• карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў, шырокая сацыяльная праграма;
• неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту;
• магчымасць спрабаваць новае, укараняць свае ідэі.

Узровень заработнай платы залежыць ад узроўню кваліфікацыі і абмяркоўваецца па выніках сумоўя.

А-100 – каманда шчаслівых людзей! 

Адгукнуцца на вакансію