Карпаратыўнае жыццё

Вакансіі

Аператар АЗС (Мінск)

Абавязкі:

• Водпуск паліва і спадарожных тавараў.
• Прыём, выкладка тавару, разгрузка машын з таварам.
• Гатаванне фаст-фуду.
• Падтрыманне чысціні і парадку на тэрыторыі.
• Выконванне стандартаў абслугоўвання кліентаў, актыўныя продажы.

Патрабаванні:

• Адказнасць, арганізаванасць, камунікабельнасць.
• Уменне знайсці падыход да кожнага кліента.
• Граматнае маўленне.
• Навучальнасць, імкненне развівацца.
• Пажадана мець досвед працы з касавым апаратам.Умовы:

• Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
• Магчымасць навучання і прафесійнага развіцця.
• Праца ў маладым і дружным калектыве.
• Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
• Сацыяльная стабільнасць.
• Месца знаходжанне працоўнага месца падбіраем з улікам пажаданняў кандыдатаў.

Адраса АЗС з вакансіямі:
1. АЗС № 1, вул. Прыгарадная, 69, 8-044-500-44-61, Дзмітрый Анатольевіч;
2. АЗС № 2, в. Баравая, 7, 8-044-500-44-50, Марына Ўладзіміраўна;
2. АЗС № 7, пр. Партызанскі, 8а, 8-044-500-44-52, Сяргей Леонідавіч;
3. АЗС № 12, вул. Притыцкого, 62В, 8-044-500-44-96, Наталья Петровна;
4. АЗС № 17, вул. Някрасава, 41, 8-029-195-78-18, Дзмітрый Ўладзіміравіч;
5. АЗС № 18, выезд на Могилёў (крама Белмаркет, р-н Шабаны), 8-044-500-44-59, Андрэй Аляксандравіч;
6. АЗС № 23, вул. Казіміраўская, 39, 8-044-500-44-49, Андрэй Аляксандравіч.
7. АЗС № 35, знешняя МКАД, Чыжоўка, 8-029-553-04-15, Аляксандр Ўладзіміравіч.

Адгукнуцца на вакансію

Спецыяліст па кліенцкім сэрвісу

Абавязкі:

• Распрацоўка скрыптоў, арганізацыя і кантроль выканання стандартаў паводзін, абслугоўвання і камунікацыі супрацоўнікаў з кліентамі;
• Праца з даследчымі агенцтвамі (анкета, брыф, выкананне, узаемадзеянне па дамове);
• Справаздачнасць (напісанне аналітычных запісак на базе прадастаўленых дадзеных з аналізам і высновамі);
• Апрацоўка скаргаў і зваротаў кліентаў.

Патрабаванні:

• Закончаная вышэйшая адукацыя;
• «Прасунуты» ПК-карыстальнік (1C, Word, Excel, Outlook, CRM і інш);
• Высокая клиентоориентированность (на ўзроўні разумення кліента, яго задаволенасці);
• Добрая дыкцыя, добрыя камунікатыўныя навыкі;
• Стрэсаўстойлівасць і ўмееце працаваць у камандзе;
• Абавязкова наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:

• Афіцыйнае працаўладкаванне і сацыяльныя гарантыі;
• Цікавая і дынамічная праца ў сучаснай актыўнай кампаніі.

Адгукнуцца на вакансію

Спецыяліст па ўнутраных камунікацыях і карпаратыўных мерапрыемствах (HR-PR/Event)

Абавязкі:

• Рэалізацыя плана ўнутрыкарпаратыўных мерапрыемстваў, актыўнасці і сацыяльнай праграмы (уключаючы распрацоўку праектаў і кантэнту з «0» і «пад ключ»);
• Распрацоўка і рэалізацыя медыя-плана для ўсіх каналаў ўнутраных камунікацый (карпаратыўны партал, карпаратыўныя групы/чаты, інфармацыйныя дошкі, і г. д.);
• Адміністраванне карпаратыўнага партала, стужкі групы "Праца ў А-100 АЗС" у FB, ТБ-інфадоскі;
• Узаемадзеянне з пастаўшчыкамі (тавараў, паслуг), дакументаабарот, справаздачнасць;
• Падрыхтоўка інфармацыйнага матэрыялу для знешніх карпаратыўных каналаў (сайт, групы ў сацыяльных сетках);
• Пастаяннае ўзаемадзеянне з унутранай аўдыторыяй (персанал офіса і АЗС), забеспячэнне зваротнай сувязі, ўлік задаволенасці супрацоўнікаў, кіраванне інфармацыяй;
• Кантроль бюджэту на карпаратыўныя мерапрыемствы, у перспектыве – самастойнае бюджэтаваньне і адказнасць за бюджэт;
• Кіраванне карпаратыўнай бібліятэкі.

Патрабаванні:

• Закончаная вышэйшая адукацыя (PR / журналістыка/ маркетынг пераважныя);
• Вопыт працы ў патрабаванай сферы абавязковы – не менш за 2 гадоў;
• Вітаецца досвед працы ў HR-аддзелаў буйных кампаній або event-агенцтвах;
• Пісьменная гаворка, выдатнае веданне рускай мовы і ўпэўненае - беларускай;
• Упэўненыя веды ў галіне кіравання інфармацыяй і грамадскім меркаваннем;
• Абавязковы вопыт арганізацыі мерапрыемстваў (event, выставы, канферэнцыі і да т. п.);
• Упэўнены ПК-карыстальнік, выдатнае валоданне інструментамі MS Office, апрацоўкі фатаграфій;
• Уменне працаваць у камандзе, ва ўмовах зменлівай асяроддзя, шматзадачнасці, жорсткіх абмежаванняў па часе;
• Сістэмнасць, арганізаванасць, самастойнасць, уменне хутка вырашаць пытанні, якія ўзнікаюць, пазітыўнасць, актыўнасць, крэатыўнасць – абавязковыя.

Умовы:

• Праца ў Кампаніі з амбіцыйнымі планамі;
  
• Цікавая, крэатыўная праца ў моцным калектыве;
  
• Годны ўзровень аплаты працы (абмяркоўваецца па выніках субяседавання)

Адгукнуцца на вакансію

Спецыяліст па суправаджэнні продажаў нафтапрадуктаў

Абавязкі:

• Праца з існуючай кліенцкай базай, вядзенне базы дадзеных у CRM;
• Дагаворная работа (падрыхтоўка і афармленне, пралангацыя рамачных дагавораў);
• Фарміраванне отгрузочных разнарадак для далейшай адпраўкі на НПЗ;
• Маніторынг ходу адгрузкі нафтапрадуктаў;
• Падрыхтоўка/кантроль заявак на аплату;
• Збор/апрацоўка дадзеных для справаздач;
• Падрыхтоўка ўнутраных аператыўных справаздач.

Патрабаванні:

• Закончаная вышэйшая адукацыя(эканамічная або тэхнічная);
• Дысцыплінаванасць, акуратнасць, сумленнасць.

Умовы:

• Праца ў Кампаніі з амбіцыйнымі планамі;
  
• Цікавая, крэатыўная праца ў моцным калектыве;
  
• Годны ўзровень аплаты працы (абмяркоўваецца па выніках субяседавання).

Адгукнуцца на вакансію

Інжынер па ахове працы

Абавязкі:

• Кантроль за выкананнем заканадаўства па ахове працы;
  

• Арганізацыя работы па ахове працы;
• Праверка і выяўленне парушэнняў;
  
• Метадычная дапамога структурным падраздзяленням;
  
• Правядзенне ўступнага інструктажу;
  
• Арганізацыя навучання і праверкі ведаў па АД;
  
• Арганізацыя спецыялізаванага (тэхнічнага) навучання работнікаў АЗС (аператараў, начальнікаў, працоўнага персаналу);
  
• Арганізацыя правядзення медыцынскіх аглядаў, кантроль актуальнасці медсправок і допускаў работнікаў;
  
• Кантроль стану аховы працы структурных падраздзяленняў.
  

Патрабаванні:

• Закончаная вышэйшая профільная адукацыя;
  
• Веданне заканадаўства ў галіне аховы працы, пажарнай і прамысловай бяспекі;
  
• Упэўнены ПК-карыстальнік, выдатнае валоданне інструментамі MS Office;
  
• Уменне працаваць у жорсткіх часовых рамках і шматзадачнасці.
  

Умовы:

• Праца ў Кампаніі з амбіцыйнымі планамі;
  
• Цікавая, крэатыўная праца ў моцным калектыве;
  
• Годны ўзровень аплаты працы (абмяркоўваецца па выніках субяседавання).
  

Адгукнуцца на вакансію

Начальнік АЗС (Мінск)

Абавязкі:

• Прасоўванне спадарожнага тавару на АЗС, кантроль выконвання планаў продажаў.
• Кантроль працы персаналу на АЗС.
• Кантроль за выконваннем стандартаў абслугоўвання кліентаў на АЗС.
• Кантроль за тэхнічнай эксплуатацыяй АЗС.
• Вядзенне справаздач.

Патрабаванні:

• Вышэйшая тэхнічная адукацыя.
• Абавязковы досвед працы на кіруючай пасадзе.
• Абавязковы досвед у рытэйле ці нафтахімічнай сферы.
• Досвед працы ў камерцыйных кампаніях.
• Пажадана наяўнасць уласнага аўтамабілю.

Умовы:

• Графік працы 5/2, субота і нядзеля - выходныя.
• Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
• Цікавая праца.
• Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
• Сацыяльная стабільнасць.

Адгукнуцца на вакансію

Тэрытарыяльны супервайзер АЗС (Брэст)

Абавязкі:

• Аператыўнае кіраванне даручаным участкам АЗС у г. Брэсце (5-7 аб'ектаў, у падпарадкаванні начальнікі АЗС).
• Арганізацыя і кантроль гандлёвага працэсу на ўчастку АЗС, выкананне планавых паказанняў па продажах/выручцы.
• Арганізацыя работы ўчастка АЗС паводле правілаў тэхнічнай эксплуатацыі.
• Падбор, адаптацыя, матывацыя і развіццё персаналу ўчастка АЗС.
• Пабудова сэрвіснага абслугоўвання на ўчастку АЗС згодна патрабаванням і стандартам кампаніі.

Патрабаванні:

• Закончанная вышэйшая адукацыя.
• Абавязковы вопыт працы на кіруючай пасадзе не менш 2 гадоў.
• Абавязковы вопыт працы ў сеткавым рытэйле / хорыка / сферы продажаў нафтапрадуктаў.
• Вопыт працы ў камерцыйных кампаніях.
• Абавязкова наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:

• Графік працы 5/2, рухомы і раз'язны характар працы.
• Афіцыйнае працаўладкаванне і сацыяльныя гарантыі.
• Высокая заработная плата, прывязаная да вынікаў працы.
• Цікавая і дынамічная праца ў сучаснай актыўнай кампаніі.
• Магчымасць прафесійнага і кар'ернага росту.

Адгукнуцца на вакансію