Карпаратыўнае жыццё

Вакансіі

Аператар АЗС (Мінск)

Абавязкі

• Водпуск паліва і спадарожных тавараў.
• Прыём, выкладка тавару, разгрузка машын з таварам.
• Гатаванне фаст-фуду.
• Падтрыманне чысціні і парадку на тэрыторыі.
• Выконванне стандартаў абслугоўвання кліентаў, актыўныя продажы.

Патрабаванні

• Адказнасць, арганізаванасць, камунікабельнасць.
• Уменне знайсці падыход да кожнага кліента.
• Граматнае маўленне.
• Навучальнасць, імкненне развівацца.
• Пажадана мець досвед працы з касавым апаратам.Умовы:

Умовы

• Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
• Магчымасць навучання і прафесійнага развіцця.
• Праца ў маладым і дружным калектыве.
• Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
• Сацыяльная стабільнасць.
• Месца знаходжанне працоўнага месца падбіраем з улікам пажаданняў кандыдатаў.

Спецыяліст па падборы персаналу АЗС: Найденік Марыя, тэл: 8029-160-49-79

Адгукнуцца на вакансію

Сістэмны адміністратар

Абавязкі:

• Устаноўка і абслугоўванне камп'ютэрнай і офіснай тэхнікі, аргтэхнікі;
• Забеспячэнне працаздольнасці і бяспекі сеткі кампаніі;
• Налада роутэраў і маршрутызатараў;
• Устаноўка, налада і абнаўленне офіснага і прыкладнога ПА;
• Тэхнічная падтрымка і дапамога карыстальнікаў.

Патрабаванні:

• Скончаная профільная адукацыя;
• Веды АС Microsoft Windows;
• Разуменне VPN, NAT, DNS, VLAN;
• Валоданне прадуктамі Microsoft, 1С, Кліент банк, касавае ПА і да т.п.;
• Абавязкова наяўнасць правоў кат. В і асабістага аўтамабіля.

Умовы:

• Праца ў хутка развіваемай кампаніі ў маладым і дружным калектыве;
• Афармленне ў адпаведнасці з ПК РБ;
• Стабільная выплата заработнай платы;
• Аплата паліва, амартызацыі;
• Карпаратыўная мабільная сувязь.

Адгукнуцца на вакансію

Фінансавы менеджэр па кіраўніцкаму ўліку

Абавязкі:
• Вядзенне кіраўніцкага ўліку:
- адлюстраванне ў кіраўнічым ўліку гаспадарчай дзейнасці прадпрыемства;
- баланс, справаздачу аб прыбытках і стратах, справаздачу аб руху грашовых сродкаў, справаздача аб змяненні капіталу;
- падрыхтоўка папярэдніх вынікаў за пэўны перыяд.
• Справаздачнасць, эканамічны і фінансавы аналіз па прадпрыемству:
- выніковая справаздачнасць па выніках месяца, фінансавага года (фінансавыя паказчыкі);
- кантроль за аб'ёмамі закупак, за зменамі ў пастаўках канкрэтных пастаўшчыкоў (графікі, табліцы).
• Кантроль і нармаванне выдаткаў па прадпрыемству, кіраванне выдаткамі.

Патрабаванні:
• вышэйшую эканамічную/матэматычнае/фінансавае адукацыю;
• самаарганізацыя і актыўная жыццёвая пазіцыя;
• уменне працаваць з вялікімі масівамі дадзеных;
• наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:
• праца ў стабільнай кампаніі ў камандзе прафесіяналаў;
• годная аплата працы (па выніках сумоўя);
• добрыя ўмовы працы, магчымасць кар'ернага росту.

Адгукнуцца на вакансію

Катэгарыйны менеджар (Food, Fast Food)

Абавязкі:

• Кіраванне асартыментам катэгорыі тавару грамадскае харчаванне: штомесячныя навінкі, тэхналагічныя карты, акты кантрольнай прапрацоўкі;
• Навучанне кіраўнікоў тэхналогіі падрыхтоўкі новай прадукцыі;
• Праца з пастаўшчыкамі: пошук, перамовы, заключэнне дагавораў, кантроль выканання дагаворных абавязацельстваў;
• Кіраванне катэгорыяй КАВА: укараненне, кантроль прапрацоўкі кававых напояў, адпаведнасць тэхналагічных картак, правядзенне дэгустацый;
• Заказ абсталявання (вітрыны, кава-машыны і т. д., прадукцыі і абсталявання для выязных мерапрыемстваў);
• Кантроль своечасовага паступлення замоўленых тавараў;
• Прапрацоўка ў частцы навінак, планаграм;
• Аналіз фінансавых паказчыкаў катэгорыі;
• Фарміраванне справаздачнасці.

Патрабаванні:

• Вопыт працы ў закупках тавараў ад 2-х гадоў (вопыт працы ў рознічных сетках, у грамадскім харчаванні - будзе перавагай);
• Вышэйшая адукацыя;
• Веданне працэсаў закупак і НД ў частцы грамадскага харчавання;
• Веды складання калькуляцыонных карт, тэхналагічнай карты;
• Адказнасць, аналітычны склад розуму, уменне працаваць у рэжыме шматзадачнасці.

Умовы:

• Праца ў дынамічна развіваемай кампаніі з амбіцыйнымі планамі;
• Цікавая праца ў дружным калектыве;
• Годны ўзровень аплаты працы (абмяркоўваецца па выніках сумоўя);
• Аплата паліва і амартызацыі.

Адгукнуцца на вакансію

Спецыяліст па кадрах

Абавязкі:

• Поўны цыкл кадравага справаводства;
• Фарміраванне і вядзенне асабістых спраў супрацоўнікаў, працоўных кніжак;
• Вядзенне адпачынкаў і графіка адпачынкаў;
• Графікі і табеля уліку працоўнага часу (падсумаваны ўлiк) у першую чаргу !.

Патрабаванні:

• Вышэйшая адукацыя;
• Досвед працы ад года;
• Веданне Працоўнага Кодэкса i 1С8.

Умовы:

• Афіцыйнае афармленне;
• Працу ў Кампаніі з амбіцыйнымі планамі;
• Цікавую, дынамічную працу ў дружным калектыве.

Адгукнуцца на вакансію

кухар-універсал

Абавязкі:

• Падрыхтоўка і падача страў у адпаведнасці з тэхналагічнымі картамі;
• Выкананне тэрмінаў прыдатнасці і ўмоў захоўвання прадукцыі;
• Кантроль якасці сыравіны і гатовай прадукцыі;
• Аператыўнасць і праца ў камандзе;
• Кантроль чысціні і парадку на рабочай зоне;
• Праца ў халодным і гарачым цэхах.

Патрабаванні:

• Досвед працы ў гэтай сферы ад 2 гадоў АБАВЯЗКОВА;
• Веданне тэхналогіі падрыхтоўкі і рэцэптур;
• Веданне тэхналогіі прыгатавання ежы і арганізацыі вытворчасці;
• Жаданне прафесійна развівацца і працаваць на вынік;
• Наяўнасть медыцынскай даведкі аб стане здароўя.

Умовы:

• Праца ў хутка развіваемай кампаніі ў маладым і дружным калектыве;
• Афармленне ў адпаведнасці з ПК РБ;
• Стабільная выплата заработнай платы.

Адгукнуцца на вакансію

Маркетолаг-аналітык

Абавязкі:

• уменне сістэматызаваць і аналізаваць дадзеныя, ўсталёўваць прычынна выніковыя сувязі і рабіць высновы, фармаваць прагнозы зыходзячы з наяўнай аналітыкі, ўважлівасць да дэталяў; 
• актыўная жыццёвая пазіцыя, адкрытасць новаму, жаданне вывучаць і прапрацоўваць новую інфармацыю, жаданне разумець і дакопвацца да сутнасці;
• уменне хутка навучацца, жаданне і зацікаўленасць развівацца.

Патрабаванні:

• здзяйсненне валоданне Excel;
• уменне працаваць у рэжыме шматзадачнасці, хуткасць і хуткасць рэакцыі;
• уменне працаваць на вынік, несці адказнасць за прыняцце рашэнняў;
• пройдзеныя курсы бізнес-аналітыка будуць Вашым перавагай.

Умовы:

• ёсць магчымасць выдаленай працы і гнуткага графіка. Абавязкова вочнае прысутнасць 1 дзень у тыдзень занятасць - 0,5 стаўкі. Магчыма пашырэнне занятасці да 1,0 стаўкі;
• буйная стабільная кампанія з еўрапейскім стылем менеджменту; 
• новы сучасны офіс, зручныя шляхі зносін, аўта-і вяло-паркоўкі; 
• афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі; 
• карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў, шырокая сацыяльная праграма; 
• неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту гарантаваныя;
• магчымасць спрабаваць новае, ўкараняць свае ідэі, распрацоўваць уласныя праекты;
• ўзровень заработнай платы залежыць ад узроўню кваліфікацыі і абмяркоўваецца па выніках гутаркі.

Адгукнуцца на вакансію

Трэйд-маркетолаг

Абавязкі:

• праца па павелічэнні збыту па кірунку карпаратыўных продажаў у сегменце В2В;
• праца па павелічэнні збыту па кірунку продажаў В2С: павелічэнне збыту продажаў нафтапрадуктаў, спадарожных тавараў (асартыменту міні-маркета, асартыменту фаст-фуда), спадарожных паслуг; 
• распрацоўка механік збытавых акцый (у тым ліку, разлік акцый, ацэнка эфектыўнасці, разлік і кантроль выканання KPI акцый); 
• ацэнка эфектыўнасці праводзяцца збытавых акцый, падрыхтоўка інфармацыйна-аналітычных справаздач па выніку правядзення акцый; 
• арганізацыя і кантроль працэсу правядзення збытавых акцый;
• аналіз дадзеных продажаў па кірунку NF, ацэнка патэнцыялу павелічэння збыту, распрацоўка мерапрыемстваў па павелічэнні збыту NF.

Патрабаванні:

• выдатнае веданне і валоданне інструментамі рытэйл-маркетынгу, заснаванае на рэальным вопыце на рынку FMCG / рытэйла не менш за 1 года (маркетынг, продажу);
• уменне фармаваць прычынна-выніковыя сувязі - распрацоўваць збытавыя актыўнасці ва ўзаемасувязі з патрабаванымі KPI, стратэгічнымі фокусамі кампаніі, дадзенымі па эфектыўнасці мерапрыемстваў, што праводзяцца ў мінулым перыядзе;
• уменне хутка і дакладна лічыць, мадэляваць прагноз развіцця сітуацыі зыходзячы з наяўных даных;
• уменне працаваць у рэжыме шматзадачнасці, актыўная жыццёвая пазіцыя, адкрытасць новаму.

Умовы:

• буйная стабільная кампанія з еўрапейскім стылем менеджменту;
• новы сучасны офіс, зручныя шляхі зносін, аўта-і вяло-паркоўкі; 
• афіцыйнае працаўладкаванне, усе сацыяльныя гарантыі;
• карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў, шырокая сацыяльная праграма; 
• неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту гарантаваныя;
• магчымасць спрабаваць новае, ўкараняць свае ідэі, распрацоўваць уласныя праекты; 
• ўзровень заработнай платы залежыць ад узроўню кваліфікацыі і абмяркоўваецца па выніках гутаркі.
  

Адгукнуцца на вакансію

Начальнік АЗС (Мінск)

Абавязкі:

• Прасоўванне спадарожнага тавару на АЗС, кантроль выконвання планаў продажаў.
• Кантроль працы персаналу на АЗС.
• Кантроль за выконваннем стандартаў абслугоўвання кліентаў на АЗС.
• Кантроль за тэхнічнай эксплуатацыяй АЗС.
• Вядзенне справаздач.

Патрабаванні:

• Вышэйшая тэхнічная адукацыя.
• Абавязковы досвед працы на кіруючай пасадзе.
• Абавязковы досвед у рытэйле ці нафтахімічнай сферы.
• Досвед працы ў камерцыйных кампаніях.
• Пажадана наяўнасць уласнага аўтамабілю.

Умовы:

• Графік працы 5/2, субота і нядзеля - выходныя.
• Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
• Цікавая праца.
• Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
• Сацыяльная стабільнасць.

Адгукнуцца на вакансію