Карпаратыўнае жыццё

Сетка АЗС А-100 — месца для рэалізацыі свайго патэнцыялу

Мы вітаем крэатыўных i ініцыятыўных людзей. У нас пануе сяброўская атмасфера і ўзаемапавага. Мы ганарымся сваёй працай і робім яе з усёй адказнасцю і душой.

Што падабаецца супрацоўнікам у А-100*

  1. Дастойная і стабільная зарплата
  2. Сацыяльная праграма і разнастайныя бонусы для супрацоўнікаў
  3. Камфортныя ўмовы працы і яе разнастайнасць.
  4. Дружны калектыў
  5. Стабільнасць кампаніі
  6. Зручны графік працы
* Па выніках унутранага апытання супрацоўнікаў

А-100 — прафесіяналы, якія дасягаюць лепшых вынікаў

Вучымся
і развіваемся

Мы развіваем нашых супрацоўнікаў і пераймаем сучасныя тэндэнцыі і міжнародны досвед. Актуальныя канферэнцыі, выстаўкі, майстар-класы і семінары, кансультацыі ад прафесіяналаў — мы пастаянна вучымся. Аператары АЗС павышаюць кваліфікацыю і атрымліваюць разрад на курсах, а таваразнаўцы і начальнікі АЗС праходзяць карпаратыўнае навучанне. У 2018 годзе ў нас з’явіцца ўласны навучальны цэнтр, дзе мы самі будзем вучыць прафесіі аператара АЗС.

Кожны ўдзельнічае
ў развіцці кампаніі

Кожны супрацоўнік А-100 уплывае на развіццё сеткі праз планёркі, праектныя суполкі, мазгавыя штурмы. Мы вітаем смелыя ідэі і разам працуем, каб дасягнуць добрых вынікаў. А ў межах спецыяльнай праграмы «Шэфства на АЗС» офісныя супрацоўнікі дапамагаюць сваім калегам на запраўках.

А-100 — каманда, якая робіць агульную справу

Камунікуем
24/7

Мы выкарыстоўваем розныя каналы камунікацыі паміж супрацоўнікамі. Мы можам актыўна каментаваць, адказваць, удзельнічаць у абмеркаваннях — online або offline. Мы карыстаемся для камунікацыі аператыўнымі суполкамі ў Viber, карпаратыўным парталам і жывой стужкай на платформе Bitrix. У нас ёсць адкрытая суполка ў Facebook Работа в А-100 АЗС, дзе супрацоўнікі офіса і АЗС дзеляцца эмоцыямі і падзеямі паміж сабой і з усім астатнім светам.

Ствараем разам
унутраны свет А-100

У А-100 заўважаюць і цэняць добрыя справы. Мы ўзнагароджваем спецыяльным кубкам аддзел ці дэпартамент, які калегі найбольш актыўна дзякавалі за працоўныя дасягненні ці асабістую дапамогу.
Супрацоўнікі А-100 удзельнічаюць у творчых конкурсах, адзначаюць значныя падзеі, крэатывяць. Мы ладзім КВЗ, конкурсы «Каралева бензакалонкі», спаборніцтвы «Бойка каўбасак» і «Бойка паніні», «Чый чэк большы?». А па тэматычных пятніцах з задавальненнем пераапранаемся і пераўвасабляемся.

А-100 — каманда шчаслівых людзей

Адзначаем
лепшых

Мы заўсёды шануем выбітных супрацоўнікаў. Кожны тыдзень абіраем лепшых работнікаў АЗС па рэйтынгу продажаў, а кожны квартал — лепшых начальнікаў, таваразнаўцаў і ўласна АЗС. Раз на год у А-100 адзначаюцца «самыя-самыя». Таксама раз на год мы вылучаем найвыдатнейшых чальцоў каманды ў намінацыях «Зоркі А-100», «Герой года», «Чалавек года».

Адпачываем
разам

Калектыў А-100 за актыўны лад жыцця. Мы разам гуляем у боўлінг, ладзім велапрабегі, экскурсіі, вечара настольных гульняў, квэсты. У нас нават ёсць свая ўласная каманда па міні-футболу.


Вакансіі

Мы заўсёды рады бачыць у нашай камандзе таленавітых людзей. Праца ў сетцы АЗС А-100 — вельмі разнастайная. Структура сеткі АЗС уключае ў сябе 12 офісных падраздзяленняў, больш за 30 АЗС, СХН і кафэ.
Аператар АЗС (Мінск)

Абавязкі:

  • Водпуск паліва і спадарожных тавараў.
  • Прыём, выкладка тавару, разгрузка машын з таварам.
  • Гатаванне фаст-фуду.
  • Падтрыманне чысціні і парадку на тэрыторыі.
  • Выконванне стандартаў абслугоўвання кліентаў, актыўныя продажы.

Патрабаванні:

  • Адказнасць, арганізаванасць, камунікабельнасць.
  • Уменне знайсці падыход да кожнага кліента.
  • Граматнае маўленне.
  • Навучальнасць, імкненне развівацца.
  • Пажадана мець досвед працы з касавым апаратам.Умовы:

  • Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
  • Магчымасць навучання і прафесійнага развіцця.
  • Праца ў маладым і дружным калектыве.
  • Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
  • Сацыяльная стабільнасць.
  • Месца знаходжанне працоўнага месца падбіраем з улікам пажаданняў кандыдатаў.
Адраса АЗС з вакансіямі:
1. АЗС № 2, д. Баравая, 7, 8-044-500-44-50, Арсеній Віктаравіч;
2. АЗС № 6, вул. Харкаўская, 81, 8-044-500-45-03, Валянціна Анатольеўна;
3. АЗС № 15, вул. Прамысловая, 2Б, 8-044-500-44-54, Міхаіл Пятровіч;
4. АЗС № 20, Даўгінаўскі тракт, 190, 8-044-500-45-38, Дзяніс Игаравіч;
5. АЗС № 21, вул. Ваўпшасава, 40, 8-044-500-44-62, Марыя Васильўна.


Сістэмны адміністратар

Абавязкі:

• ўстаноўка і абслугоўванне кампутарнай і офіснай тэхнікі, аргтэхнікі, унутранай АТС;

• забеспячэнне працаздольнасці і бяспекі сеткі кампаніі;

• налада роутэраў і маршрутызатараў;

• ўстаноўка, налада і абнаўленне офіснага і прыкладнога ПА;

• забеспячэнне рэзервовага капіявання дадзеных (аднаўленне дадзеных пры неабходнасці);

• праектаванне, пракладка ЛВС і камер відэаназірання;

• тэхнічная падтрымка і дапамога карыстальнікаў;

• аператыўнае вызначэнне і ліквідацыю няспраўнасцяў на АЗС.

 

Патрабаванні:

• уменні праводзіць дэкабеліраванне ў сервярных шафах;

• закончаная профільная адукацыя;

• веды АС Microsoft Windows;

• разуменне VPN, NAT, DNS, VLAN, IPsec.

• валоданне прадуктамі Microsoft, 1С, Кліент банк, касавае ПА і да т.п.

• абавязкова наяўнасць правоў кат. В і асабістага аўтамабіля.

 

Ўмовы:

• праца ў хутка развіваемай кампаніі ў маладым і дружным калектыве;

• афармленне ў адпаведнасці з ТК РБ;

• стабільная выплата заработнай платы;

• аплата паліва, амартызацыі;

• карпаратыўная мабільная сувязь.

 

Кіроўца аўтамабіля катэгорыі С, Е (нафтапрадукты)
Абавязкі:
• перавозка небяспечных грузаў класа 3 (нафтапрадукты);
• праца на аўтамабілі МАЗ-544008 з паўпрычэпам цыстэрнай РРС-96231;
• правядзенне ТО і рамонту замацаванай тэхнікі;
• праца ў межах Мінскай вобл.

Патрабаванні:
• прафесійная падрыхтоўка кіроўцы аўтамабіля, падрыхтоўка па перавозцы ОГ клас 3(Нафтапрадукты № ААН 1202, 1203);
• вопыт работы па перавозцы НП клас 3 (№ ААН 1202, 1203) на седлавых цягачах з паўпрычэпам ад 3х гадоў;
• веды па тэхнічнай эксплуатацыі і рамонце а/м МАЗ, МАN, цыстэрнаў для перавозкі нафтапрадуктаў;
• дысцыплінаванасць, акуратнасць, сумленнасць;
• наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:
• праца ў буйной і стабільнай Кампаніі;
• афіцыйнае працаўладкаванне;
• стабільная выплата заработнай платы;
• праца па графіку з 6:00 да 14:30( у месяц дзве суботы рабочыя), магчымы перапрацоўкі;
• кампенсацыя паліва і амартызацыі за выкарыстанне асабістага а/м ( для своечасовага прыбыцця на працу).
Юрысконсульт
Абавязкі:
• поўнае юрыдычнае суправаджэнне гаспадарчай дзейнасці;
• вядзенне дагаворнай працы (распрацоўка, узгадненне і экспертыза дагавораў на прадмет адпаведнасці патрабаванням заканадаўства РБ);
• праца з дэбіторскай запазычанасцю, прадстаўленне інтарэсаў кампаніі ў судах;
• прадстаўленне інтарэсаў кампаніі ў розных дзяржаўных органах;
• праца з устаноўчымі дакументамі;
• распрацоўка лакальных нарматыўных актаў;
• прававое забеспячэнне ўдзелу прадпрыемства ў працэдурах закупак;
• вядзенне дзелавой перапіскі.

Патрабаванні:
• вышэйшую юрыдычную адукацыю;
• стаж працы не менш за 3 гадоў у буйным прадпрыемстве (холдынгу, групе кампаній);
• веды гаспадарчага, грамадзянскага, працоўнага заканадаўства, заканадаўства ў галіне абароту алкагольнай прадукцыі;
• вопыт прадстаўлення інтарэсаў кампаніі ў судах і іншых дзяржаўных органах (арганізацыях) па прававых пытаннях;
• наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:
• праца ў хутка развіваемай і стабільнай Кампаніі;
• афіцыйнае працаўладкаванне;
• стабільная выплата заработнай платы;
• годны ўзровень аплаты працы (абмяркоўваецца па выніках субяседавання).
Тэрытарыяльны супервайзер АЗС
Абавязкі:
• аператыўнае кіраванне даручаным участкам АЗС у г. Мінску (5-7 аб'ектаў, у падпарадкаванні начальнікі АЗС);
• арганізацыя і кантроль гандлёвага працэсу на ўчастку АЗС, выкананне планавых паказанняў па продажах/выручцы;
• арганізацыя работы ўчастка АЗС паводле правілаў тэхнічнай эксплуатацыі;
• падбор, адаптацыя, матывацыя і развіццё персаналу ўчастка АЗС;
• пабудова сэрвіснага абслугоўвання на ўчастку АЗС згодна патрабаванням і стандартам кампаніі.

Патрабаванні:
• закончанная вышэйшая адукацыя;
• абавязковы вопыт працы на кіруючай пасадзе не менш 2 гадоў;
• абавязковы вопыт працы ў сеткавым рытэйле / хорыка / сферы продажаў нафтапрадуктаў;
• вопыт працы ў камерцыйных кампаніях;
• абавязкова наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:
• графік працы 5/2, рухомы і раз'язны характар працы.
• афіцыйнае працаўладкаванне і сацыяльныя гарантыі
• высокая заработная плата, прывязаная да вынікаў працы;
• цікавая і дынамічная праца ў сучаснай актыўнай кампаніі;
• магчымасць прафесійнага і кар'ернага росту.
Фінансавы аналітык
Абавязкі:
•падрыхтоўка аналітычных аглядаў фінансавых і аперацыйных паказчыкаў бізнесу;
•пабудова бюджэтных мадэляў па запланаваным мерапрыемствам (запуску акцый, прапрацоўкі новых напрамкаў, прадуктаў);
•падрыхтоўка аналітычных аглядаў (фактарны аналіз, дынаміка, план-факт і да т. п.) і пабудова разнастайных фінансавых мадэляў;
•садзейнічанне ў аптымізацыі бізнес-працэсаў;
•дапамога ў падрыхтоўцы аператыўнай справаздачнасці.

Патрабаванні:
•эканамічнае або матэматычнае адукацыю;
•аналітычны склад розуму (у т. ч. уменне выяўляць прычынна-выніковыя сувязі);
•веданне метадаў аналізу і ацэнкі бізнес-працэсаў;
•веды і вопыт у галіне фінансавага аналізу, менеджменту і маркетынгу;
•разуменне прынцыпаў развіцця рынкаў і галін;
•самаарганізацыя і актыўная жыццёвая пазіцыя;
•уменне працаваць з вялікімі масівамі дадзеных;
•наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:
•праца ў стабільнай кампаніі ў камандзе прафесіяналаў;
•годная аплата працы (па выніках субяседавання);
•добрыя ўмовы працы, магчымасць кар'ернага росту.
Спецыяліст па кліенцкім сэрвісу
Абавязкі:
•распрацоўка скрыптоў, арганізацыя і кантроль выканання стандартаў паводзін, абслугоўвання і камунікацыі супрацоўнікаў з кліентамі;
•праца з даследчымі агенцтвамі (анкета, брыф, выкананне, узаемадзеянне па дамове);
•справаздачнасць (напісанне аналітычных запісак на базе прадастаўленых дадзеных з аналізам і высновамі);
•апрацоўка скаргаў і зваротаў кліентаў.

Патрабаванні:
•закончаная вышэйшая адукацыя;
•«прасунуты» ПК-карыстальнік (1C, Word, Excel, Outlook, CRM і інш);
•высокая клиентоориентированность (на ўзроўні разумення кліента, яго задаволенасці);
•добрая дыкцыя, добрыя камунікатыўныя навыкі;
•стрэсаўстойлівасць і ўмееце працаваць у камандзе;
•абавязкова наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:
•афіцыйнае працаўладкаванне і сацыяльныя гарантыі;
•цікавая і дынамічная праца ў сучаснай актыўнай кампаніі.
Фінансавы менеджэр па кіраўніцкаму ўліку
Абавязкі:
• Вядзенне кіраўніцкага ўліку:
- адлюстраванне ў кіраўнічым ўліку гаспадарчай дзейнасці прадпрыемства;
- баланс, справаздачу аб прыбытках і стратах, справаздачу аб руху грашовых сродкаў, справаздача аб змяненні капіталу;
- падрыхтоўка папярэдніх вынікаў за пэўны перыяд.
• Справаздачнасць, эканамічны і фінансавы аналіз па прадпрыемству:
- выніковая справаздачнасць па выніках месяца, фінансавага года (фінансавыя паказчыкі);
- кантроль за аб'ёмамі закупак, за зменамі ў пастаўках канкрэтных пастаўшчыкоў (графікі, табліцы).
• Кантроль і нармаванне выдаткаў па прадпрыемству, кіраванне выдаткамі.

Патрабаванні:
• вышэйшую эканамічную/матэматычнае/фінансавае адукацыю;
• самаарганізацыя і актыўная жыццёвая пазіцыя;
• уменне працаваць з вялікімі масівамі дадзеных;
• наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:
• праца ў стабільнай кампаніі ў камандзе прафесіяналаў;
• годная аплата працы (па выніках сумоўя);
• добрыя ўмовы працы, магчымасць кар'ернага росту.
Начальнік АЗС (Мінск)

Абавязкі:

  • Прасоўванне спадарожнага тавару на АЗС, кантроль выконвання планаў продажаў.
  • Кантроль працы персаналу на АЗС.
  • Кантроль за выконваннем стандартаў абслугоўвання кліентаў на АЗС.
  • Кантроль за тэхнічнай эксплуатацыяй АЗС.
  • Вядзенне справаздач.

Патрабаванні:

  • Вышэйшая тэхнічная адукацыя.
  • Абавязковы досвед працы на кіруючай пасадзе.
  • Абавязковы досвед у рытэйле ці нафтахімічнай сферы.
  • Досвед працы ў камерцыйных кампаніях.
  • Пажадана наяўнасць уласнага аўтамабілю.

Умовы:

  • Графік працы 5/2, субота і нядзеля - выходныя.
  • Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
  • Цікавая праца.
  • Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
  • Сацыяльная стабільнасць.

Пра мяне

Адукацыя

Апошнія 2 месцы працы (калі прымяніма)

Дадаткова

Адправiць запоўненую анкету

Анкета будзе адпраўлена ў аддзел персаналу А-100.