Па статыстыцы, карыстальнікі iOS самыя прыгожыя і разумныя людзі ў свеце.
+375 17 233-33-33
Кантактны цэнтр
8:30 да 20:00
штодзённа
Спецыялiсты офiса
пн-чц — 8:30 да 17:30
пт — 8:30 да 17:00
Жизнь в А-100

Карпаратыўнае жыццё

Отклик на вакансию

Праца ў А-100 Падабайкі супрацоўнікаў Вакансіі Водгукі Агульная справа

Сетка АЗС А-100 — месца для рэалізацыі свайго патэнцыялу

Мы вітаем крэатыўных i ініцыятыўных людзей. У нас пануе сяброўская атмасфера і ўзаемапавага. Мы ганарымся сваёй працай і робім яе з усёй адказнасцю і душой.
Нашы вакансіі

Што падабаецца супрацоўнікам у А-100*

  1. Дастойная і стабільная зарплата
  2. Сацыяльная праграма і разнастайныя бонусы для супрацоўнікаў
  3. Камфортныя ўмовы працы і яе разнастайнасць.
  4. Дружны калектыў
  5. Стабільнасць кампаніі
  6. Зручны графік працы
* Па выніках унутранага апытання супрацоўнікаў

А-100 — команда, которая делает общее дело

Вакансіі

Мы заўсёды рады бачыць у нашай камандзе таленавітых людзей. Праца ў сетцы АЗС А-100 вельмі разнастайная. Структура сеткі АЗС уключае ў сябе 12 офісных падраздзяленняў, больш за 30 АЗС, склад захоўвання нафтапрадуктаў і кафэ. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Спецыяліст па падбору персаналу АЗС: 8029-160-49-79
Начальнік АЗС

Асноўныя задачы, над якімі вам трэба будзе працаваць:

  • Кіраўніцтва персаналам.

  • Выкананне тэрмінаў і кантроль за выкананнем пастаўленых задач.

  • Забеспячэнне бяспекі на аб'екце.

  • Кантроль жыццядзейнасці АЗС.

  • Выкананне правілаў, інструкцый і мінімізацыя рызык.

  • Тэхнічнае забеспячэнне дзейнасці і працы АЗС.


Ад Вас мы чакаем:

  • Вышэйшая тэхнічная адукацыя.
  • Вопыт у сферы вытворчасці.
  • Веданне тэхнічных пытанняў утрымання аб'ектаў і абсталявання.
  • Навыкі правядзення дробнага рамонту.
  • Валоданне Word, Excel, 1С.
  • Скрупулёзнасць, гаспадарлівасць.

Для нашых супрацоўнікаў мы прапануем:

  • Працу ў буйной стабільнай кампаніі з еўрапейскім стылем менеджменту.
  • Кампенсацыя паліва і амартызацыі, кампенсацыя мабільнай сувязі.
  • Магчымасць развіць кампетэнцыі, атрымаць унікальны вопыт.
  • Карпаратыўныя зніжкі і льготы для супрацоўнікаў, сацыяльная праграма (медыцынская страхоўка (з частковай кампенсацыяй), басейн, валейбол, трыятлоне).
  • Неардынарныя задачы, якія спрыяюць развіццю і росту.
  • Рэгулярныя карпаратыўныя і командообразующие мерапрыемствы (для супрацоўнікаў і членаў сям'і).
  • Прафсаюз (па жаданні работніка).
  • Магчымасць спрабаваць новае, укараняць свае ідэі.
  • Магчымасць прафесійнай рэалізацыі (гарызантальны або вертыкальны рост).

Спецыяліст па падбору персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Аператар АЗС г.Мінск

Абавязкі

  • Водпуск паліва і спадарожных тавараў.
  • Прыём, выкладка тавару.
  • Гатаванне фаст-фуду.
  • Падтрыманне чысціні і парадку на тэрыторыі ў памяшканні АЗС.
  • Выконванне стандартаў абслугоўвання кліентаў, актыўныя продажы.

Патрабаванні

  • Адказнасць, арганізаванасць, камунікабельнасць.
  • Уменне знайсці падыход да кожнага кліента.
  • Граматнае маўленне.
  • Навучальнасць, імкненне развівацца.
  • Пажадана мець досвед працы з касавым апаратам.

Умовы

  • Афіцыйнае працаўладкаванне, гарантыі ў адпаведнасці з ТК РБ.
  • Праца ў буйной стабільнай кампаніі з еўрапейскім стылем менеджменту.
  • Магчымасць развіць кампетэнцыі, атрымаць унікальны вопыт.
  • Карпаратыўныя скідкі і льготы для супрацоўнікаў, сацыяльная праграма (медыцынская страхоўка (з частковай кампенсацыяй), басейн, валейбол, трыятлон).
  • Рэгулярныя карпаратыўныя і камандаўтваральныя мерапрыемствы (для супрацоўнікаў і членаў сям'і).
  • Прафсаюз (па жаданні работніка).
  • Магчымасць кар'ернага росту.
  • Навучанне за кошт кампаніі.
  • Графік працы зменны, па 12 гадзін (дзённыя/начныя змены).


Спецыяліст па падбору персаналу АЗС: 8029-160-49-79

Прадавец АЗС г.Мінск

Абавязкі

  • Водпуск паліва і спадарожных тавараў.
  • Прыём, выкладка тавару.
  • Гатаванне фаст-фуду.
  • Падтрыманне чысціні і парадку на тэрыторыі ў памяшканні АЗС.
  • Выконванне стандартаў абслугоўвання кліентаў, актыўныя продажы.

Патрабаванні

  • Адказнасць, арганізаванасць, камунікабельнасць.
  • Уменне знайсці падыход да кожнага кліента.
  • Граматнае маўленне.
  • Навучальнасць, імкненне развівацца.
  • Пажадана мець досвед працы з касавым апаратам.

Умовы

  • Афіцыйнае працаўладкаванне, гарантыі ў адпаведнасці з ТК РБ.
  • Праца ў буйной стабільнай кампаніі з еўрапейскім стылем менеджменту.
  • Магчымасць развіць кампетэнцыі, атрымаць унікальны вопыт.
  • Карпаратыўныя скідкі і льготы для супрацоўнікаў, сацыяльная праграма (медыцынская страхоўка (з частковай кампенсацыяй), басейн, валейбол, трыятлон).
  • Рэгулярныя карпаратыўныя і камандаўтваральныя мерапрыемствы (для супрацоўнікаў і членаў сям'і).
  • Прафсаюз (па жаданні работніка).
  • Магчымасць кар'ернага росту.
  • Навучанне за кошт кампаніі.
  • Графік працы зменны, па 12 гадзін (дзённыя/начныя змены).

Спецыяліст па падбору персаналу АЗС: 8029-160-49-79



Пра мяне

Адукацыя

Апошнія 2 месцы працы (калі прымяніма)

Дадаткова

А-100 — команда счастливых людей

Михаил
Михаил
Специалист по развитию персонала
"Я работаю в компании уже 8 лет. Начинал с позиции оператора АЗС. И помню свое первые впечатления на данной позиции: как же много человеческого труда вложено в то, чтобы автовладельцы приезжали на АЗС и получали необходимый сервис!". И это невероятно ценно, что я прикоснулся к этому процессу, и как мне кажется, внес весомый вклад. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ В данный момент я специалист по развитию персонала, и я очень благодарен компании за возможности карьерного роста и моего профессионального развития. Кроме профессиональной реализации, в компании А-100 я познакомился со своей замечательной супругой. А теперь у нас растет малыш, мы считаем, что он настоящий а100шник :), и гордимся этим! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Компания А-100 мне предоставила все возможности и знания, чтобы я мог искренне сказать, что я люблю то, чем занимаюсь!
Татьяна
Татьяна
Бухгалтер
Примечательно, что я никогда не думала, что попаду в бухгалтерию, т.к. я до этого вообще работала в пограничной службе. Но так сложились обстоятельства, и я решила попробовать свои силы. С уверенностью могу сказать, что я нашла свои новые грани как личности именно в бухгалтерии, благодаря компании А-100! Мне интересно делать то, чем я занимаюсь. Для меня это самое важное! Казалось бы, бухгалтерия, а я вдохновлена своей работой! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Хочется еще отметить заботу руководства компании на комфорт сотрудников. Фрукты, чай, кофе, красивый, яркий офис, насыщенная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия и секции - определенно мне нравится работать в компании А-100!
Алексей
Алексей
Менеджер операционного департамента
Работаю в компании с 2014 года. Начинал оператором на АЗС. В последствии руководил несколькими объектами АЗС, и уже на протяжении двух лет я связующее звено между управлением АЗС и смежными подразделениями. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Люблю свою работу за возможность взаимодействия с разными людьми. Да, работы много, но она неоднообразна. А самое главное, что в рабочих делах всегда есть время на пообщаться и пошутить с коллегами. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Для меня очень ценно, что любые мои идеи всегда принимаются во внимание и при возможности запускаются. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ А-100 - это компания для людей!

А-100 — каманда, якая робіць агульную справу

Камунікуем
24/7

Мы выкарыстоўваем розныя каналы камунікацыі паміж супрацоўнікамі. Мы можам актыўна каментаваць, адказваць, удзельнічаць у абмеркаваннях — online і offline.

Мы карыстаемся для камунікацыі аператыўнымі суполкамі ў Viber, карпаратыўным парталам і жывой стужкай на платформе Bitrix.

У нас ёсць адкрытая суполка ў Facebook Работа ў А-100 АЗС, дзе супрацоўнікі офіса і АЗС дзеляцца эмоцыямі і падзеямі паміж сабой і з усім астатнім светам.

Ствараем разам
унутраны свет А-100

У А-100 АЗС жывуць спартыўным жыццём. Мы адкрываем для сябе новыя актыўнасці: сплавы на байдарках, валейбол, велапрабегі, трыятлон і яшчэ шмат усяго. Супрацоўнікі А-100 АЗС заўсёды рады акунуцца ў міні-прыгода.

Мы цэнім культурную спадчыну нашай Радзімы. Супрацоўнікі штодня папаўняюць свой слоўнікавы запас новымі і цікавымі словамі на беларускай мове. А ў выхадныя дні мы наведваем гістарычныя месцы.

У нас надаецца вялікая ўвага сямейным каштоўнасцям і сацыяльнай палітыкі.

Мы ідзем у нагу з часам і сацыяльныя сеткі шчыльна ўвайшлі ў жыццё кампаніі. У нас ёсць супольнасць на100ящих Амбасадраў А-100 АЗС і кожны з супрацоўнікаў можа ўдзельнічаць у праектах кампаніі, рэалізоўваючыся не толькі як супрацоўнік, але і публічная асоба.

Вясновае свята МыЖаЛепшыя
Спартыўная каманда на трыятлоне Ironman
Валейбольны турнір
Бітва хотдогаў

Адправiць запоўненую анкету

Анкета будзе адпраўлена ў аддзел персаналу А-100.