Карпаратыўнае жыццё

Сетка АЗС А-100 — месца для рэалізацыі свайго патэнцыялу

Мы вітаем крэатыўных i ініцыятыўных людзей. У нас пануе сяброўская атмасфера і ўзаемапавага. Мы ганарымся сваёй працай і робім яе з усёй адказнасцю і душой.

Што падабаецца супрацоўнікам у А-100*

  1. Дастойная і стабільная зарплата
  2. Сацыяльная праграма і разнастайныя бонусы для супрацоўнікаў
  3. Камфортныя ўмовы працы і яе разнастайнасць.
  4. Дружны калектыў
  5. Стабільнасць кампаніі
  6. Зручны графік працы
* Па выніках унутранага апытання супрацоўнікаў

А-100 — прафесіяналы, якія дасягаюць лепшых вынікаў

Вучымся
і развіваемся

Мы развіваем нашых супрацоўнікаў і пераймаем сучасныя тэндэнцыі і міжнародны досвед. Актуальныя канферэнцыі, выстаўкі, майстар-класы і семінары, кансультацыі ад прафесіяналаў — мы пастаянна вучымся. Аператары АЗС павышаюць кваліфікацыю і атрымліваюць разрад на курсах, а таваразнаўцы і начальнікі АЗС праходзяць карпаратыўнае навучанне. У 2018 годзе ў нас з’явіцца ўласны навучальны цэнтр, дзе мы самі будзем вучыць прафесіі аператара АЗС.

Кожны ўдзельнічае
ў развіцці кампаніі

Кожны супрацоўнік А-100 уплывае на развіццё сеткі праз планёркі, праектныя суполкі, мазгавыя штурмы. Мы вітаем смелыя ідэі і разам працуем, каб дасягнуць добрых вынікаў. А ў межах спецыяльнай праграмы «Шэфства на АЗС» офісныя супрацоўнікі дапамагаюць сваім калегам на запраўках.

А-100 — каманда, якая робіць агульную справу

Камунікуем
24/7

Мы выкарыстоўваем розныя каналы камунікацыі паміж супрацоўнікамі. Мы можам актыўна каментаваць, адказваць, удзельнічаць у абмеркаваннях — online або offline. Мы карыстаемся для камунікацыі аператыўнымі суполкамі ў Viber, карпаратыўным парталам і жывой стужкай на платформе Bitrix. У нас ёсць адкрытая суполка ў Facebook Работа в А-100 АЗС, дзе супрацоўнікі офіса і АЗС дзеляцца эмоцыямі і падзеямі паміж сабой і з усім астатнім светам.

Ствараем разам
унутраны свет А-100

У А-100 заўважаюць і цэняць добрыя справы. Мы ўзнагароджваем спецыяльным кубкам аддзел ці дэпартамент, які калегі найбольш актыўна дзякавалі за працоўныя дасягненні ці асабістую дапамогу.
Супрацоўнікі А-100 удзельнічаюць у творчых конкурсах, адзначаюць значныя падзеі, крэатывяць. Мы ладзім КВЗ, конкурсы «Каралева бензакалонкі», спаборніцтвы «Бойка каўбасак» і «Бойка паніні», «Чый чэк большы?». А па тэматычных пятніцах з задавальненнем пераапранаемся і пераўвасабляемся.

А-100 — каманда шчаслівых людзей

Адзначаем
лепшых

Мы заўсёды шануем выбітных супрацоўнікаў. Кожны тыдзень абіраем лепшых работнікаў АЗС па рэйтынгу продажаў, а кожны квартал — лепшых начальнікаў, таваразнаўцаў і ўласна АЗС. Раз на год у А-100 адзначаюцца «самыя-самыя». Таксама раз на год мы вылучаем найвыдатнейшых чальцоў каманды ў намінацыях «Зоркі А-100», «Герой года», «Чалавек года».

Адпачываем
разам

Калектыў А-100 за актыўны лад жыцця. Мы разам гуляем у боўлінг, ладзім велапрабегі, экскурсіі, вечара настольных гульняў, квэсты. У нас нават ёсць свая ўласная каманда па міні-футболу.


Вакансіі

Мы заўсёды рады бачыць у нашай камандзе таленавітых людзей. Праца ў сетцы АЗС А-100 — вельмі разнастайная. Структура сеткі АЗС уключае ў сябе 12 офісных падраздзяленняў, больш за 30 АЗС, СХН і кафэ.
Аператар АЗС (Мінск)

Абавязкі

  • Водпуск паліва і спадарожных тавараў.
  • Прыём, выкладка тавару, разгрузка машын з таварам.
  • Гатаванне фаст-фуду.
  • Падтрыманне чысціні і парадку на тэрыторыі.
  • Выконванне стандартаў абслугоўвання кліентаў, актыўныя продажы.

Патрабаванні

  • Адказнасць, арганізаванасць, камунікабельнасць.
  • Уменне знайсці падыход да кожнага кліента.
  • Граматнае маўленне.
  • Навучальнасць, імкненне развівацца.
  • Пажадана мець досвед працы з касавым апаратам.Умовы:

Умовы

  • Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
  • Магчымасць навучання і прафесійнага развіцця.
  • Праца ў маладым і дружным калектыве.
  • Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
  • Сацыяльная стабільнасць.
  • Месца знаходжанне працоўнага месца падбіраем з улікам пажаданняў кандыдатаў.
Адраса АЗС з вакансіямі

1. АЗС № 1, вул. Прыгарадная, 69, 8-044-500-44-61, Дзмітрый Анатольевіч;
2. АЗС № 2, в. Баравая, 7, 8-025-635-68-18, Сяргей Леанідавіч;
3. АЗС № 6, вул. Харькаўская, 61, 8-029-386-08-72, Валянціна Анатольеўна;
4. АЗС № 13, вул. Радзіальная, 13А, 8-044-500-44-56, Ігар Пятровіч;
5. АЗС № 16, вул. Казінца, 133, 8-044-500-44-58, Леанід Мікалаевіч;
6. АЗС № 17, вул. Някрасава, 41, 8-029-195-78-18, Прохор Ўладзіміравіч;
7. АЗС № 18, выезд на Магилеў (каля крамы Белмаркет, р-н Шабаны), 8-044-500-44-59, Андрэй Аляксандравіч;
8. АЗС № 19, вул. Брыкета, 8-044-500-44-60, Аксана Ўладзімираўна;
9. АЗС № 20, Доўгінаўскі тракт, 190, 8-044-500-44-38, Дзяніс Ігаравіч;
10. АЗС № 31, вул. Акадэмичная, 34, 8-044-500-44-82, Ирына Канстанцінаўна.


Сістэмны адміністратар

Абавязкі:

  • Устаноўка і абслугоўванне кампутарнай і офіснай тэхнікі, аргтэхнікі, унутранай АТС; 
  • Забеспячэнне працаздольнасці і бяспекі сеткі кампаніі;
  • Налада роўтэраў і маршрутызатараў; 
  • Устаноўка, налада і аднаўленне офіснага і прыкладнога ПА; 
  • Забеспячэнне рэзервовага капіравання дадзеных (аднаўленне дадзеных пры неабходнасці); 
  • Праектаванне, пракладка ЛВС і камер відэаназірання; 
  • Тэхнічная падтрымка і дапамога карыстальнікаў; 
  • Аператыўнае вызначэнне і ліквідацыя няспраўнасцяў на АЗС. 

Патрабаванні:

  • Уменні праводзіць дэкабеліраванне ў серверных шафах;
  • Скончаная профільная адукацыя;
  • Веды АС Microsoft Windows;
  • Разуменне VPN, NAT, DNS, VLAN, IPsec;
  • Валоданне прадуктамі Microsoft, 1С, Кліент банк, касавае ПА і да т.п.;
  • Абавязкова наяўнасць правоў кат. В і асабістага аўтамабіля.

Умовы:

  • Праца ў хутка развіваемай кампаніі ў маладым і дружным калектыве;
  • Афармленне ў адпаведнасці з ПК РБ;
  • Стабільная выплата заработнай платы;
  • Аплата паліва, амартызацыі;
  • Карпаратыўная мабільная сувязь.

Кіроўца аўтамабіля катэгорыі С, СЕ (нафтапрадукты)

Абавязкі:

  • Перавозка небяспечных грузаў класа 3 (нафтапрадукты);
  • Праца на аўтамабілі МАЗ-5440 з паўпрычэпам цыстэрнай ППЦ- 30;
  • Правядзенне ТО і рамонту замацаванай тэхнікі;
  • Праца ў межах Мінскай вобл.

Патрабаванні:

  • Прафесійная падрыхтоўка кіроўцы аўтамабіля, падрыхтоўка па перавозцы ОГ клас 3(Нафтапрадукты № ААН 1202, 1203);
  • Вопыт работы па перавозцы НП клас 3 (№ ААН 1202, 1203) на седлавых цягачах з паўпрычэпам ад 3х гадоў;
  • Веды па тэхнічнай эксплуатацыі і рамонце а/м МАЗ, МАN, цыстэрнаў для перавозкі нафтапрадуктаў;
  • Дысцыплінаванасць, акуратнасць, сумленнасць;
  • Наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:

  • Праца ў буйной і стабільнай Кампаніі;
  • Афіцыйнае працаўладкаванне;
  • Стабільная выплата заработнай платы;
  • Праца па графіку з 6:00 да 14:30( у месяц дзве суботы рабочыя), магчымы перапрацоўкі;
  • Кампенсацыя паліва і амартызацыі за выкарыстанне асабістага а/м ( для своечасовага прыбыцця на працу)
Спецыяліст па аптовых продажах нафтапрадуктаў

Абавязкі:

  • Аптовы продаж нафтапрадуктаў і пашырэнне кліенцкай базы;
  • Праца з існуючай кліенцкай базай, вядзенне базы дадзеных у CRM;
  • Дагаворная праца;
  • Фарміраванне заявак на атрыманне нафтапрадуктаў;
  • Удзел у цэнаўтварэнні (опт, розніца);
  • Маніторынг ходу адгрузкі нафтапрадуктаў;
  • Падрыхтоўка/кантроль заявак на аплату;
  • Збор/апрацоўка дадзеных для справаздач;
  • Падрыхтоўка ўнутраных аператыўных справаздач.

Патрабаванні:

  • Скончаная вышэйшая адукацыя (эканамічная або тэхнічная);
  • Добрыя веды офісных праграм, 1С, CRM;
  • Дысцыплінаванасць, акуратнасць, сумленнасць;
  • Наяўнасць асабістага аўтамабіля.

Умовы:

  • Праца ў Кампаніі з амбіцыйнымі планамі;
  • Цікавая, крэатыўная праца ў моцным калектыве;
  • Годны ўзровень аплаты працы (абмяркоўваецца па выніках субяседавання).
Менеджэр па продажах нафтапрадуктаў В2В (КАМ)

Абавязкі:

  • Аналіз рынку, актыўнасцяў канкурэнтаў;
  • Актыўны пошук новых кліентаў;
  • Складанне камерцыйных прапаноў;
  • Пабудова паспяховых, доўгатэрміновых і ўзаемавыгадных адносін з кліентамі;
  • Планаванне, кіраванне і кантроль продажаў;
  • Кантроль і аптымізацыя дэбіторскай запазычанасці;
  • Справаздачнасць.

Патрабаванні:

  • Закончаная вышэйшая адукацыя;
  • «Прасунуты» ПК-карыстальнік (1C, Word, Excel, Outlook, CRM і інш);
  • Вопыт працы ў продажах (В2В), веданне асноў і тэхнік продажаў;
  • Высокія камунікатыўныя навыкі, уменне весці перамовы на ўсіх узроўнях;
  • Стрэсаўстойлівасць і ўменне працаваць у камандзе;
  • Наяўнасць асабістага аўтамабіля, права кат.В.

Умовы:

  • Афіцыйнае працаўладкаванне і сацыяльныя гарантыі;
  • Цікавая і дынамічная праца ў сучаснай актыўнай кампаніі.

Вядучы электраслесар па рамонце і абслугоўванні абсталявання

Абавязкі:

  • Выкананне штомесячнага ТА тэхналагічнага абсталявання мыйных комплексаў, ТРК і ГРК , рамонт па неабходнасці;
  • Забеспячэнне неабходнымі матэрыяламі для выканання работ : падбор матэрыялаў і інструментаў , складанне заявак, атрыманне;
  • Распрацоўка мерапрыемстваў па павышэнню якасці рамонтных работ, паляпшэнню эксплуатацыі абсталявання;
  • Выкананне рознапланавых даручэнняў кіраўніка;
  • Арганізацыя і планавання працоўнага дня абслуговага персаналу (электраслесароў);
  • Вядзенне неабходнай дакументацыі.

Патрабаванні:

  • Вопыт работы па рамонце і абслугоўванні абсталявання (пажадана: ТРК,ГРК, аўтамыйкі);
  • 4 або 5 група па электрабяспецы ( будзе перавагай);
  • Наяўнасць асабістага аўтамабіля і гатоўнасць выкарыстоўваць яго ў працы.

Умовы:

  • Годны ўзровень аплаты працы;
  • Кампенсацыя паліва.


Бухгалтар па ўліку ТМЦ

Абавязкі:

  • Першасныя ўліковыя дакументы, арганізацыя паступлення, руху ТМЦ;
  • Улік вытворчых запасаў, увод ТМЦ ў эксплуатацыю;
  • Адлюстраванне аперацый на рахунках бухгалтарскага ўліку;
  • Інвентарызацыя разлікаў з пакупнікамі і пастаўшчыкамі;
  • Бухгалтарскі ўлік ПДВ (вылік, аднаўленне і падлік ПДВ);
  • Бухгалтарскі ўлік рэкламных акцый і гульняў.

Патрабаванні:

  • Закончаная вышэйшая профільная адукацыя;
  • Вопыт працы на ўчастку па ўліку ТМЦ ад 2-х гадоў;
  • Уважлівасць, уседлівасць, высокая працаздольнасць.

Умовы:

  • Праца ў хутка развіваемай кампаніі ў маладым і дружным калектыве;
  • Афармленне ў адпаведнасці з ПК РБ;
  • Стабільная выплата заработнай платы.

Вядучы спецыяліст па карпаратыўных закупках

Абавязкі:

  • Арганізацыя ўсіх карпаратыўных закупак і работ (паслуг) – запуск працэдуры закупак праз CRM, афармленне дакументацыі;
  • Забеспячэнне аб'ектаў кампаніі расходнымі матэрыяламі, аўтахіміі для мыек, канцылярскімі прыладамі і прадметамі гаспадарчага ўжытку;
  • Арганізацыя ўсіх карпаратыўных закупак і работ (паслуг) – запуск працэдуры закупак праз CRM, афармленне дакументацыі;
  • Фарміраванне неабходнай справаздачнасці ўнутранай і знешняй перад пастаўшчыкамі;
  • Аналіз канкурэнтнай асяроддзя і пошук шляхоў развіцця;
  • Удзел у перамовах з пастаўшчыкамі, паляпшэнне камерцыйных умоў, пошук новых кантрактаў і тавараў;
  • Кантроль за выкананнем планавых паказчыкаў.

Патрабаванні:

  • Закончаная вышэйшая адукацыя;
  • Эканамічная і фінансавая адукаванасць;
  • Упэўнены ПК-карыстальнік: Microsoft Word, Excel, Outlook, Internet, 1С;
  • Досвед працы ў аналагічнай пасады ад 3 гадоў;
  • Веданне рынку пастаўшчыкоў у Рэспубліцы Беларусь;
  • Уменне выбудоўваць доўгатэрміновыя партнёрскія адносіны з пастаўшчыкамі;
  • Высокі ўзровень самаарганізацыі, адказнасць, нацэленасць на вынік.

Умовы:

  • Праца ў крупнай і стабільнай Кампаніі;
  • Афіцыйнае працаўладкаванне;
  • Стабільная выплата заработнай платы;
  • Выдатныя перспектывы прафесійнага і кар'ернага росту.


Вядучы юрысконсульт

Абавязкі:

  • Поўнае юрыдычнае суправаджэнне дзейнасці Арганізацыі;
  • Падрыхтоўка юрыдычных заключэнняў і тлумачэнняў па запытах структурных падраздзяленняў Арганізацыі;
  • Распрацоўка і ўзгадненне з контрагентамі праектаў гаспадарчых дагавораў, юрыдычная экспертыза дагавораў;
  • Інфармаванне супрацоўнікаў кампаніі па дзеючым заканадаўстве, нарматыўных прававых актах, якія адносяцца да іх дзейнасці, маніторынг змяненняў заканадаўства;
  • Вядзенне прэтэнзійна-іскавай працы;
  • Прадстаўленне інтарэсаў Арганізацыі ў судах і дзяржаўных органах;
  • Забеспячэнне спагнання дэбіторскай запазычанасці (нацэленасць на вынік): атрыманне выканаўчых дакументаў, актыўнае суправаджэнне выканаўчай вытворчасці, пошук альтэрнатыўных спосабаў пагашэння дэбіторскай запазычанасці;
  • Падрыхтоўка патрабаванняў крэдытора, удзел у працэсе ліквідацыі/банкруцтва даўжнікоў.

Патрабаванні:

  • Вышэйшуая профільная адукацыя і вопыт працы ў аналагічнай пасаде не менш за 5-ць гадоў;
  • Упэўненыя веды дзеючага заканадаўства РБ (пастаўка тавараў, выплатнае аказанне паслуг, арэнда, перавозка);
  • Уважлівасць, арганізаванасць, дысцыплінаванасць;
  • Гатоўнасць працаваць з вялікімі аб'ёмамі інфармацыі;
  • Наяўнасць правоў кат. В і асабістага аўтамабіля.

Умовы:

  • Афіцыйнае працаўладкаванне і сацыяльныя гарантыі;
  • Цікавая і дынамічная праца ў сучаснай актыўнай кампаніі.
Начальнік АЗС (Мінск)

Абавязкі:

  • Прасоўванне спадарожнага тавару на АЗС, кантроль выконвання планаў продажаў.
  • Кантроль працы персаналу на АЗС.
  • Кантроль за выконваннем стандартаў абслугоўвання кліентаў на АЗС.
  • Кантроль за тэхнічнай эксплуатацыяй АЗС.
  • Вядзенне справаздач.

Патрабаванні:

  • Вышэйшая тэхнічная адукацыя.
  • Абавязковы досвед працы на кіруючай пасадзе.
  • Абавязковы досвед у рытэйле ці нафтахімічнай сферы.
  • Досвед працы ў камерцыйных кампаніях.
  • Пажадана наяўнасць уласнага аўтамабілю.

Умовы:

  • Графік працы 5/2, субота і нядзеля - выходныя.
  • Праца ў кампаніі, якая дынамічна развіваецца.
  • Цікавая праца.
  • Дастойны афіцыйны заробак, (аклад+прэмія).
  • Сацыяльная стабільнасць.

Пра мяне

Адукацыя

Апошнія 2 месцы працы (калі прымяніма)

Дадаткова

Адправiць запоўненую анкету

Анкета будзе адпраўлена ў аддзел персаналу А-100.